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[单选题]用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过( )。
正确答案 :
A
1个月
解析:用人单位与劳动者签订劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月。
[单选题]合同协议类劳务管理档案资料保存的最低年限是( )。
正确答案 :
C
8年
解析:劳务管理档案资料最低保存年限:合同协议类8年,文件记录类8年,劳务费发放类8年,统计报表类5年。
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下列关于膨胀剂、防冻剂、泵送剂、速凝剂的相关说法中,错误的是
发包人、承办人应当在每月( )前对上月完成劳务作业量及应支
设置劳务培训目标,应包括的要素是( )。
下列各项中,不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。
下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资,说法正确的是(
项目经理部是工程的主管部门,主要负责工程项目在保修期间问题的
不属于施工劳动力主要类型的是( )。
工作场所噪音超过( )分贝时,员工应当佩戴合格的耳塞进行工
劳动用工相关计算指标不包括( )。
支付劳务人工费时,只能向( )支付。
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