正确答案: B

未经监理工程师签字，建设单位不得拨付工程款

题目：根据《建设工程质量管理条例》，关于工程监理职责和权限的说法，错误的是（ ）

解析：《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场。未经监理工程师签字，建筑材料、建筑构配件和设备不得在工程上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工。未经总监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]经建设单位的同意，甲建筑工程公司与乙建筑施工公司签汀了一份劳动分包合同，合同约定：乙公司负责为甲公司承包的某建设项目提供劳务工作，甲公司以每工人每日80元支付乙公司所提供的劳务，因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担等。根据我国《合同法》的规定，此分包合同（ ）。

因施工事故所造成的人员伤亡的责任一概由乙公司承担的条款无效

解析：本题考核的是无效的免责条款。免责条款，是指当事人在合同中约定免除或者限制其未来责任的合同条款；免责条款无效，是指没有法律约束力的免责条款。《合同法》规定，合同中的下列免责条款无效：（1）造成对方人身伤害的；（2）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

[单选题]建设工程施工工地上，对于不适合再利用、且不宜直接予以填埋处置的废物，可采取( )的处理方法。

焚烧

解析：焚烧用于不适合再利用且不宜直接予以填埋处置的废物，除有符合规定的装置外，不得在施工现场熔化沥青和焚烧油毡、油漆，亦不得焚烧其他可产生有毒有害和恶臭气体的废弃物。

[单选题]关于安全生产教育培训的说法，正确的是( )。

企业安全教育培训包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育

解析：企业安全生产教育培训一般包括对管理人员、特种作业人员和企业员工的安全教育。企业新员工上岗前必须进行三级（企业、项目、班组）安全教育，企业新员工须按规定通过三级安全教育和实际操作训练，并经考核合格后方可上岗。(1)企业（公司）级安全教育由企业主管领导负责，企业职业健康安全管理部门会同有关部门组织实施，内容应包括安全生产法律、法规，通用安全技术、职业卫生和安全文化的基本知识，本企业安全生产规章制度及状况、劳动纪律和有关事故案例等内容。(2)项目（或工区、工程处、施工队）级安全教育由项目级负责人组织实施，专职或兼职安全员协助，内容包括工程项目的概况，安全生产状况和规章制度，主要危险因素及安全事项，预防工伤事故和职业病的主要措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。(3)班组级安全教育由班组长组织实施，内容包括遵章守纪，岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的安全生产事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品（用具）的性能及正确使用方法等内容。因此，正确选项是D。

[单选题]对于承租人来说，设备租赁与设备购买相比，不足之处主要在于（ ）。

长年支付租金，形成长期负债

解析：设备租赁的不足之处在于：（1）在租赁期间承租人对租用设备无所有权，只有使用权，故承租人无权随意对设备进行改造，不能处置设备，也不能用于担保、抵押贷款；（2）承租人在租赁期间所交的租金总额一般比直接购置设备的费用要高；（3）长年支付租金，形成长期负债；（4）融资租赁合同规定严格，毁约要赔偿损失，罚款较多等。故答案为A。

[单选题]关于安全生产事故应急预案管理的说法，正确的是( )

生产经营单位应每半年至少组织一次现场处置方案演练

解析：生产经营单位应当制定本单位的应急预案演练计划，根据本单位的事故预防重点，每年至少组织一次综合应急预案演练或者专项应急预案演练，每半年至少组织一次现场处置方案演练。

[单选题]根据《仲裁法》，合议仲裁庭作出仲裁裁决应当（ ）。

按照多数仲裁员的意见作出

解析：本题考查的是仲裁裁决。裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见可以记入笔录。