正确答案: BDE

书面通知劳动者终止劳动关系 无需向劳动者支付经济补偿 按照劳动者实际工作时间支付劳动报酬

题目：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以采取的措施有( )。

解析：劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

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[单选题]下列关于掺防水剂水泥砂浆防水施工的说法中，错误的是( )。

当施工采用抹压法时，先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆，随后分层铺抹防水砂浆，每层厚度为10～15mm，总厚度不小于30mm

解析：掺防水剂水泥砂浆防水施工的施工工艺流程为：找平层施工→防水层施工→质量检查。防水层施工时的环境温度为5～35℃。当施工采用抹压法时，先在基层涂刷一层1:0.4的水泥浆，随后分层铺抹防水砂浆，每层厚度为5～10mm，总厚度不小于20mm。氯化铁防水砂浆施工时，底层防水砂浆抹完12h后，抹压面层防水砂浆，其厚13mm分两遍抹压。

[多选题]劳务分包企业不得使用以下哪些人员作为劳务作业人员( )。

不满16周岁的

超过55周岁的

智力残疾的

身体残疾的

解析：劳务分包队伍禁止使用不满16周岁和超过55周岁人员，禁止使用在逃人员、身体或智力残疾人员及其他不适应施工作业的人员。

[多选题]信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当向当地人民政府的信访工作机构提出。

解析：信访人对各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会、人民法院、人民检察院职权范围内的信访事项，应当告知信访人分别向有关的人民代表大会及其常务委员会、人民法院、人民检察院提出。

[多选题]对无效劳动合同的处理，一般包括下列几种情况( )。

撤销合同

修改合同

赔偿损失

解析：对无效劳动合同的处理，一般包括三种情况：撤销合同、修改合同、赔偿损失。

[多选题]编制劳动定额常用的方法有( )。

经验估工法

统计分析法

比较类推法

技术测定法

解析：劳动定额一般常用的方法有四种，即：经验估工法、统计分析法、比较类推法和技术测定法。