正确答案: D

竞争对手人员情况的调查

题目:人力资源保证措施对战略的实现起到非常重要的作用。以下选项中不属于人力资源保证措施实施的是( )。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]20世纪80年代,产生了许多管理哲学和技术的成就,在下列选项中不属于这个时期的管理理论和方法是( )。
  • 业务流程重组

  • 解析:本题考查生产运营管理的发展历程。选项B产生于20世纪90年代初,美国人哈默提出业务流程重组。

  • [单选题]物质的重点分析法又叫( )
  • AB


  • [单选题]以下属于外部招聘的优点的是( )。
  • 利于开拓企业的视野

  • 解析:本题考查员工内外部招聘的优缺点。内部招聘可提高被提升者的士气,对员工能力可准确地判断,且招聘成本低,易调动员工的工作积极性。外部招聘能够给企业带来新鲜血液,开拓企业视野。

  • [多选题]产品定价目标有( )
  • 投资利润率目标

    市场占有率目标

    适应或避免竞争目标

    稳定价格目标

    维持营业目标


  • [单选题]采用“市场机会潜在吸引力与成功概率分析矩阵”进行市场机会的价值分析,成功概率低、潜在吸引力高的属于()市场机会。
  • 风险型市场机会

  • 解析:P342。

  • [多选题]绘制网络图时,需注意下列事项
  • 不允许出现循环线路。是有向图,从左到右,不应有回路

    箭头必须从一个节点开始,到另一个节点结束

    两个节点之间只能画出一条线,但进入某一节点的线可以有很多线

    每个网络图至少有一个网络始点事件,不能出现没有先行作业或没有后续作业的中间事件


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