[多选题]房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

正确答案 ：

解析：房屋建筑施工图是工程设计阶段的最终成果，同时又是工程施工、监理和计算工程造价的主要依据。

[多选题]施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

正确答案 ：

解析：施工图识读方法包括总揽全局、循序渐进、相互对照、重点细读四个部分。

[单选题]施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中下列不属于与施工项目成果相关的是( )。

正确答案 ：B

安全控制

解析：施工项目控制的任务是进行以项目进度控制、质量控制、成本控制和安全控制为主要内容的四大目标控制。其中前三项目标是施工项目成果，而安全目标是指施工过程中人和物的状态。

[多选题]项目经理部的技术管理部门的主要工作有( )。

正确答案 ：ABC

负责生产调度

负责文明施工

负责技术管理

解析：技术管理部门主要负责生产调度、文明施工、劳动管理、技术管理、施工组织设计、计划统计等工作。

[单选题]以下属于工人培训的有( )。

正确答案 ：D

班组长培训

解析：工人培训包括：班组长培训、技术工人等级培训、特种作业人员的培训、对外埠施工队伍的培训。

[多选题]诚实信用原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。

正确答案 ：

解析：平等原则是民事法律的基本原则，是区别于行政法律、刑事法律的重要特征，也是合同法其他原则赖以存在的基础。

[多选题]合同无效的原因在于欠缺能力或欠缺权利。

正确答案 ：

解析：无效合同是指虽经当事人协商成立，但因不符合法律要求而不予承认和保护的合同。

[多选题]施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

正确答案 ：

解析：施工总承包序列企业一级资质许可由国务院建设主管部门实施。

[多选题]混凝土作业分包企业资质不分等级。

正确答案 ：

解析：混凝土作业分包企业资质不分等级。

[多选题]社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

正确答案 ：

解析：社会保险由国家立法强制实行，在保险的项目、收费的标准、享受的待遇上，投保人和被保险人都无权进行选择。

[单选题]下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是( )。

正确答案 ：C

劳动者对部分条款理解有误的

解析：下列属于劳动合同无效或者部分无效的是：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的；有关劳动报酬和劳动条件等标准低于集体合同的。

[多选题]农民工的劳动合同可以由( )保管。

正确答案 ：BCD

农民工自己

农民工务工的工地

建筑劳务分包企业

解析：劳动合同应当一式三份，建筑劳务分包企业与农民工各持一份，另外一份保留在农民工务工的工地备查。

[单选题]( )经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

正确答案 ：C

生产费用

解析：生产费用经对象化后进入生产成本，但期末应将当期已销产品的成本结转进入当期的费用。

[多选题]项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

正确答案 ：

解析：项目管理是指项目管理者为达到项目的目标，运用系统理论和方法对项目进行的策划、组织、控制、协调等活动过程的总称。

[多选题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

正确答案 ：

解析：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序：发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[多选题]劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

正确答案 ：

解析：劳务作业人员的工资表和考勤表，是劳务分包企业进场作业人员实际发生作业行为工资分配的证明。

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