• [单选题]经纬仪的操作步骤是( )。
  • 正确答案 :A
  • 对中--整平--照准--读数


  • [单选题]将填充材料用铁钉固定在模板内侧后,再浇混凝土,这样拆模后填充材料即可贴在混凝土上。这种填料安装方法是( )。
  • 正确答案 :A
  • 先装法


  • [单选题]提交投标文件的投标人少于( )个时,招标人应依法重新招标。
  • 正确答案 :B
  • 3


  • [单选题]施工项目成本核算的表格核算法,主要用来进行工程项目( )核算。
  • 正确答案 :A
  • 施工各岗位成本的责任

  • 解析:因为表格核算具有操作简单和表格格式自由等特点,因而对工程项目内各岗位成本的责任核算比较实用。故用表格核算法进行工程项目施工各岗位成本的责任核算和控制,用会计核算法进行工程项目成本核算,两者互补,相得益彰,确保工程项目成本核算工作的开展。所以选项A正确。

  • [多选题]建设工程债产生的根据有( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 合同

    侵权

    不当得利

    无因管理

  • 解析:从本题题干上看"…使得不动产物权的转让行为不生效…",说明当事人双方曾经就不动产的转让达成过合意,即双方发生过要约及承诺,订立过一个不动产转让的合同;"未进行不动产登记…",说明有一方当事人未按照双方达成的合意(不动产转让合同)履行,此行为将产生合同之债,应承担违约责任。B项正确。

  • [多选题]勘察、设计、工程监理等单位签署质量合格文件前,应当分别对竣工工程进行检查评估,其检查评估的依据有( )。
  • 正确答案 :ABD
  • 建设工程强制性标准

    工程设计文件

    承包合同所要求的质量标准


  • [单选题]在进度计划实施过程中,应进行的进度控制工作包括:①跟踪检查,收集实际进度数据;②将实际进度数据与进度计划对比;③分析计划执行的情况;④对产生的进度变化,采取措施予以纠正或调整计划;⑤检查措施的落实情况;⑥进度计划的变更必须与有关单位和部门及时沟通。这些工作先后的正确次序是( )。
  • 正确答案 :A
  • ①→②→③→④→⑤→⑥

  • 解析:施工进度计划的实施指的是按进度计划的要求组织人力、物力和财力进行施工。在进度计划实施过程中,应进行下列工作:跟踪检查,收集实际进度数据;将实际数据与进度计划对比;分析计划执行的情况;对产生的进度变化,采取措施予以纠正或调整计划;检查措施的落实情况;进度计划的变更必须与有关单位和部门及时沟通。整个施工方进度控制的工作按照动态控制原理进行组织,因此,选项A正确。

  • [多选题]企业应有完整的和科学的质量体系文件,这是企业开展质量管理的基础,也是企业为达到所要求的产品质量,实施( )的重要依据。
  • 正确答案 :ABC
  • 质量体系审核

    质量体系认证

    进行质量改进

  • 解析:本题考查的是施工企业质量管理体系的建立和运行。企业应有完整的和科学的质量体系文件,这是企业开展质量管理的基础,也是企业为达到所要求的产品质量,实施质量体系审核、认证、进行质量改进的重要依据。

  • [单选题]关于仲裁协议的效力,下述说法错误的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 当事人对仲裁协议效力有异议的,只能请求仲裁委员会作出决定

  • 解析:根据《仲裁法》的规定:仲裁协议合法有效,即对当事人产生法律约束力。发生纠纷后,一方当事人只能向仲裁协议约定的仲裁机构申请仲裁,而不能就该纠纷向人民法院提起诉讼。有效的仲裁协议排除了人民法院对仲裁协议约定的争议事项的司法管辖权。仲裁委员会只能对当事人在仲裁协议中约定的争议事项进行仲裁,对超出仲裁协议约定范围的其他争议事项无权仲裁。当事人对仲裁协议效力有异议的,应当在仲裁庭首次开庭前提出。当事人既可以请求仲裁委员会作出决定,也可以请求人民法院裁定。一方请求仲裁委员会作出决定,另一方请求人民法院作出裁定的,由人民法院裁定。故选项D正确。

  • [多选题]某建筑公司发生以下事件待处理:职工李某因工负伤而丧失劳动能力;职工王某因偷窃自行车一辆而被公安机关给予行政处罚;职工徐某因与他人同居而怀孕;职工陈某被派往境外逾期未归;职工张某因工程重大安全事故罪被判刑。这些事件中,建筑公司可以随时解除劳动合同的有( )。
  • 正确答案 :DE
  • 陈某

    张某

  • 解析:《劳动法合同》第42条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照该法第40条、第41条的规定解除劳动合同:……(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;选项A、C符合该情形;职工王某虽然犯罪,被公安机关给予行政处罚,但用人单位不得随时解除劳动合同。只有劳动者被依法追究刑事责任的,用人单位才可以解除劳动合同。选项B不是正确选项。另外,《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;……(6)被依法追究刑事责任的。故选项D、E正确。

  • [单选题]2011年3月1日,某建筑公司与某水泥厂签订了一份购买水泥的合同,合同中约定水泥厂于2011年4月12日将100t水泥运至建筑公司的施工现场,建筑公司验收货物后三天内支付水泥款。2011年4月12日,水泥厂如约将水泥运至建筑公司的施工现场并通过了建筑公司的验收,但建筑公司却一直没有支付水泥款。2011年5月4日,水泥厂计划起诉,但由于2011年5月4日~6月4日发生了洪水导致交通中断,使得起诉活动无法进行。2013年4月20日,水泥厂正式提起诉讼,要求建筑公司偿还水泥款,但法院以超过诉讼时效期间为由对其请求不予支持。以下观点正确的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 本案例不符合导致诉讼时效中止条件,已经超过了诉讼时效期间

  • 解析:本题考查的是民事诉讼时效的规定。诉讼时效中止的条件必须发生在最后六个月内。

  • [多选题]知识产权作为一种无形财产权,对其进行法律保护不同于有形财产,从而也就具有了不同于有形财产的法律特征,具体包括( )。
  • 正确答案 :ABDE
  • 专有性

    地域性

    期限性

    财产权和人身权的双重属性

  • 解析:知识产权作为一种无形财产权,对其进行法律保护不同于有形财产,从而也就具有了不同于有形财产的法律特征。(1)财产权和人身权的双重属性,在《民法通则》对民事权利的分类中,其他的民事权利都只有财产权或人身权的单一属性,只有知识产权具有财产权和人身权的双重属性;(2)专有性,知识产权同其他财产所有权一样,具有绝对的排他性。权利人对智力成果享有专有权,其他人若要利用这一成果必须经过权利人同意,否则构成侵权;(3)地域性,知识产权在空间上的效力并不是无限的,而要受到地域的限制,其效力只及于确认和保护知识产权的一国法律所能及的地域内;(4)期限性,知识产权仅在法律规定的期限内受到法律的保护.一旦超过法定期限,这一权利就自行消灭。该智力成果就成为整个社会的共同财富,为全人类共同所有。故选项A、B、D、E正确。参见考试用书2Z201061。

  • [单选题]在建设工程项目的招标活动中,某投标人以低于社会平均成本的报价竞标,则( )。
  • 正确答案 :C
  • 该投标行为的效力难以确定

  • 解析:本题考查的是禁止投标人实施不正当竞争行为的规定。投标人的报价不能低于企业自己的成本,企业自己成本与社会平均成本的关系是不确定的。

  • [单选题]下列施工归档文件的质量要求中,正确的有( )。
  • 正确答案 :A
  • 归档文件应为原件


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