[单选题]用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按( )的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
正确答案 :B
生产经营地
解析:用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的,农民工受到事故伤害或者患职业病后,在生产经营地进行工伤认定劳动能力认定的,按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。
[多选题]机会公平是指组织在进行人事决策、决定各种奖励措施时,应符合公平的要求。
正确答案 :
解析:机会公平是指组织赋予所有员工同样的发展机会,包括组织在决策前与员工互相沟通,组织决策考虑员工的意见,主管考虑员工的立场,建立员工申诉机制等。
[多选题]工程分包企业不得以任何名义签订工程再分包合同。
正确答案 :
解析:工程分包企业以劳务分包合同的名义与劳务分包企业签订的实质上的工程再分包合同。这种合同将被认定为无效。
[单选题]( )应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
正确答案 :C
建设主管部门
解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。
[多选题]劳动者在用人单位所在地以外地点工作,即使双方没有约定,也应该执行用人单位所在地的最低工资标准。
正确答案 :
解析:劳动者在用人单位所在地以外地点工作,应明确约定执行劳动者劳动报酬的最低工资标准。
查看原题 查看所有试题