正确答案: D

制定薪酬制度

题目：( )不属于薪酬日常管理的内容

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学习资料的答案和解析：

[单选题]局部均衡分析方法的代表人物是（ ）。

马歇尔

[单选题]所谓功能性收入分配是指国民收入在（ ）之间进行的分配。

资本所有者和土地所有者

[单选题]以下关于集体合同的说法不正确的是（ ）。

集体合同的法律效力等同于劳动合同

解析：集体合同是集体协商双方代表根据劳动法律法规的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，在平等协商一致的基础上签订的书面协议。A项，集体合同规定企业的最低劳动标准，凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的一律无效，即集体合同的法律效力高于劳动合同。

[单选题]现代人力资源管理的三大基石不包括( )．

员工的引进与培养

解析：C【解析】现代人力资源管理应当建立在三大基石，即定编定岗定员定额、绩效管理和员工技能开发，以及工作岗位研究和人员素质测评两大技术的基础之上．

[单选题]直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，其领导关系按( )方式建立。

垂直系统

解析：B【解析】直线制又称军队式结构，是一种最简单的集权式组织结构形式。其领导关系按垂直系统建立，不设立专门的职能机构，自上而下形成垂直领导与被领导关系。