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职业资格考试
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人力资源师
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正确答案:
A
.工作指导法
题目:由有经验的工人或主管在工作岗位上对受训者进行培训,这种培训方法是( )
解析:A
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学习资料的答案和解析:
[多选题]激励培训制度主要包括( )
完善的岗位任职资格要求
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( )属于人力资源开发的主要内容。
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在绩效考评时,要找出员工作绩效差距与不足,具体的方法是( )
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