正确答案: A

使得个人能力水平与岗位要求相适应

题目：人员配置的根本目的是（）。

解析：A

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[单选题]安全余额越大，销售额紧缩的余地就（ ），经营越（ ）。

大，安全

[单选题]五班轮休制是在原“四班三运转制”的基础上，实行的一种新的轮班制度，它保证了员工某月平均工作时间不超过169小时，共有（ ）天工作日。

21

[多选题]劳动合同管理制度的内容包括( )．

应聘人员相关材料的保存办法

劳动合同草案审批权限的确定

劳动合同履行的原则