正确答案: D

面试过程中,考官与应聘者的地位平等

题目:关于面试说法错误的是( )。

解析:考点:教材第107页

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]( )不具有法律效力。
  • 任意解释


  • [单选题]绩效结果的应用不包括( )。
  • 工作分析方法的选择


  • [单选题]劳动力市场价位信息的采集主要是通过( )取得的。
  • 抽样调查


  • [单选题]消费者市场是指所有为了( )而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场C
  • 个人消费

  • 解析:B【解析】消费者市场是指所有为了个人消费而购买物品或服务的个人和家庭所构成的市场.消费者市场是现代营销理论研究的主要对象,是商品的最终归宿.

  • [多选题]计件工资制的具体形式包括( )。
  • 直接无限计件

    包工工资制

    提成工资制

  • 解析:BCD【解析】计件工资是指根据员工完成合格产品的数量,按计件单价支付的劳动报酬。包括:①实行超额累进计件、直接无限计件、限额计件、超定额计件等工资制;②按劳动部门或主管部门批准的定额和计件单价支付给个人的工资;③包工工资制,即按工作任务包干方法支付给个人的工资;④提成工资制,即按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。

  • [单选题]某公司奉行“不惜一切为顾客服务”的理念,正确的理解是( ).
  • 顾客的满意程度决定企业的命运


  • [单选题]以下关于企业定员的说法错误的是( )。
  • 定员内部环境包括使企业真正成为独立的商品生产者

  • 解析:教材第28页

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