正确答案: AC

违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同 用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

题目：根据《劳动合同法》，下列合同中，属于无效劳动合同的有（ ）。

解析：本题考查的是劳动合同的基本条款和订立劳动合同应当注意的事项。下列劳动合同无效或者部分无效：以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；违反法律、行政法规强制性规定的。对于部分无效的劳动合同，只要不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]施工竖井不得设在低洼处，井口应比周围地面高（ ）以上。

0.3m

[单选题]清水池底板与柱的施工缝应设在( )。

底板表面

解析：程序水池底板一次浇筑完成。底板与池壁的施工缝在池壁下八字脚以上150～200mm处，底板与柱的施工缝设在底板表面，水池池壁竖向一次浇到顶板八字脚以下150～300mm处，该处设施工缝。柱基、柱身及柱帽分两次浇筑。第一次浇到柱基以上100～150mm，第二次连同柱帽一起浇至池顶板下皮。

[单选题]下列有关施工质量事故处理基本方法的表述不正确的是（ ）。

混凝土结构出现裂缝时，均需进行加固处理

解析：本题考查的是施工质量事故的处理方法。选项B，正确的表述应为对混凝土结构出现的裂缝，经分析研究后如果不影响结构的安全和使用时，可采取修补处理，而不必采取加固处理。

[多选题]施工组织设计的编制原则包括（ ）。

重视工程施工的目标控制

合理部署施工现场

提高施工的工业化程度

提高施工的连续性和均衡性

解析：本题考查的是施工组织设计的编制原则。选项E的正确说法是：积极采用国内外先进的施工技术。

[多选题]地下水的控制方法主要有（ ）；

降水

截水

回灌

[单选题]用作道路底基层的石灰稳定土，宜选用塑性指数为（ ）的黏性土。

10～15

[多选题]施工组织总设计的编制程序中，先后顺序不能改变的有（ ）。

先拟订施工方案，再编制施工总进度计划

先编制施工总进度计划，再编制资源需求量

解析：本题考查的是施工组织总设计的编制程序。对于通常的编制程序而言有些顺序是不可逆转的，如：（1）拟订施工方案后才可编制施工总进度计划（因为进度的安排取决于施工的方案）。（2）编制施工总进度计划后才可编制资源需求里计划（因为资源需求里计划要反映各种资源在时间上的需求）。参见教材P26。

[单选题]职工李某因工外出期间发生事故，李某的工资在事故发生后一段时间内照发，之后停发工资，由工伤保险基金支付。照发工资的时间不超过事故发生后的( )个月。

3

解析：《工伤保险条例》的规定，职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资，从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。故选项B正确。

[多选题]下列施工安全检查项目中，属于季节性专项检查的有（ ）。

防暑降温

防台防汛

防冻防滑

解析：施工安全检查内容与方法。安全检查分为综合安全检查、专项安全检查、季节性安全检查、特定条件下的安全检查及安全巡查等。考生可根据本题题干的描述文字"季节性专项检查"确定答案，"A.防暑降温"发生于夏季，"D.防台防汛"发生于雨期和夏季，"E.防冻防滑"发生于冬期，而"B.施工用电"、"C.高处作业"两项基本不分季节。显然，本题的正确选项为ADE。