[单选题]有效的人力资源管理已经成为企业发展和成功的关键，开展系统的人力资源管理工作的前提和依据是（ ）。

正确答案 ：D

人力资源规划与计划

[单选题]企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上．将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任，以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中，符合“不相容职务分离原则”的是（ ）。

正确答案 ：D

公司会计人员同时负责费用凭证的审核和报表编制

[多选题]在工作中，领导者主要应对和处理两方面的内容，分别是：()

正确答案 ：C

“人”与“事”

解析：本题答案：C

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