[单选题]作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业管理活动中具有极为重要的地位和作用。

正确答案 ：D

员工培训规划

解析：D【解析】员工培训规划是在培训需求分析的基础上，从企业总体发展战略的全局出发，根据企业各种培训资源的配置情况，对计划期内的培训目标、对象和内容、培训的规模和时间、培训评估的标准、负责培训的机构和人员、培训师的指派、培训费用的预算等一系列工作所作出的统一安排。它作为企业人力资源开发的重要组成部分，在企业培训管理活动中具有极为重要的地位和作用。

[多选题]劳动关系调整的方式包括（ ）。

正确答案 ：ABCDE

劳动合同规范的调整

企业内部劳动规则的调整

集体合同规范的调整

劳动争议处理制度的调整

民主管理制度的调整

解析：教材第274～275页

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