[多选题]应进行路基试验路段施工的有（ ）。

正确答案 ：ABC

填石路堤

特殊填料路堤

特殊地段路堤

[多选题]施工部署的内容有（ ）。

正确答案 ：ABC

项目组织机构设置

施工任务划分

施工顺序

[单选题]目标成本是分部分项工程成本分析的关键，下列成本费用中，属于目标成本来源的是（ ）。

正确答案 ：D

施工预算

[单选题]某建设工程项目的发包方和承包商之间发生工程款结算的纠纷，双方最终依据施工合同中约定的仲裁条款通过仲裁的方式解决了纠纷，上述纠纷属于( )。

正确答案 ：A

民事纠纷

解析：民事纠纷是平等主体间的有关人身、财产权的纠纷，建设方和施工方的合同纠纷属于两个平等主体之间的纠纷，因此，选项A正确。

[单选题]关于施工总承包管理模式的说法，下列选项错误的是（ ）。

正确答案 ：D

施工总承包管理企业可不经过投标，直接承担部分工程的施工

解析：采用施工总承包管理模式时，业主与某个具有丰富施工管理经验的单位或者由多个单位组成的联合体和合作体签订施工总承包管理协议，由其负责整个项目的施工组织与管理；施工总承包管理模式的招投标可以提前到项目尚处于设计阶段进行；施工总承包管理单位想承担部分具体工程的施工，可以参加这一部分工程的投标，通过竞争取得工程任务。

[单选题]某工程项目中一项超过一定规模且危险性较大的分部分项工程，按要求在工程施工前编制了专项方案，并由主持单位组织专家对专项方案进行了论证。该组织单位应该是（ ）。

正确答案 ：C

施工单位

解析：住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》规定，施工单位应当在危险性较大的分部分项工程施工前编制专项方案；对于超过一定规模的危险性较大的分部分项工程（可查阅《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》的附件1、附件2），施工单位应当组织专家对专项方案进行论证。故选项C正确。参见考试用书2Z206031。

[单选题]《中华人民共和国标准化法》属于（ ）。

正确答案 ：C

经济法

解析：本题考查的是法律体系的基本框架。《中华人民共和国标准化法》属于经济法。

[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

正确答案 ：ABCD

劳动合同期满，劳动者想维持原条件续订合同，但用人单位不同意的

因用人单位未及时足额支付劳动报酬而解除劳动合同的

用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作，经培训或调整工作岗位后仍不能胜任工作而终止劳动合同的

解析：此题涉及《劳动合同法》第38、39、40、44条中有关劳动合同解除与终止的相关内容。选答时，除了依据法律规定外，还可从终止或解除（提前终止）劳动合同的原因或责任人的角度进行判断，例如B选项是因用人单位违约所致，C选项是“用人单位提出”，D选项是因用人单位“认定”所致，而E选项是劳动者违约所致，故B、C、D均应支付经济补偿。此外，A选项为《劳动合同法》第44条，第46条规定终止劳动合同的情形，故A项也是正确答案。

[单选题]关于项目目标动态控制的说法，错误的是( )。

正确答案 ：B

目标的计划值在任何情况下都应保持不变

解析：在对项目目标进行动态跟踪和控制中，如有必要（即原定的项目目标不合理，或原定的项目目标无法实现），进行项目目标的调整，目标调整后控制过程再回到上述的第一步。故目标计划值在任何情况下都应保持不变，错误。 因此，正确选项是B。 【考点】建设工程项目目标动态的控制。

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