正确答案: C

小于3

题目：在规划料场实际开采量时，反滤料应根据筛后有效方量确定，其储备系数一般不宜( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列属于专用水泥的有（ ）。

大坝水泥

低热微膨胀水泥

[单选题]下列合同类型中属于无效合同规定的是（ ）。

损害社会公共利益的合同

解析：本题考查的是无效合同和效力待定合同的规定。无效合同规定的主要类型之一是损害社会公共利益的合同。

[单选题]下列行为中，属于委托代理的是( )。

请律师代为诉讼

解析：BC两项属于建筑法禁止行为，D属于违法分包。

[单选题]关于运输合同的说法，正确的是()。

货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人

解析：根据《合同法》第309条规定，货物运输到达后，承运人知道收货人的，应当及时通知收货人，收货人应当及时提货。因此选项A正确。第306条规定，托运人应当按照约定的方式包装货物。托运人违反前款规定的，承运人可以拒绝运输。因此选项B错误。第311条规定，承运人对运输过程中货物的毁损、灭失承担损害赔偿责任，但承运人证明货物的毁损、灭失是因不可抗力、货物本身的自然性质或者合理损耗以及托运人、收货人的过错造成的，不承担损害赔偿责任。反之，承运人也应承担相应的责任，因此选项C错误。第317条规定，多式联运经营人负责履行或者组织履行多式联运合同，对全程运输享有承运人的权利，承担承运人的义务。因此选项D错误。

[单选题]根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

2年

解析：本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。