正确答案: C

甲未按劳动合同约定支付给乙工资，乙可以随时通知甲解除劳动合同

题目：关于甲施工企业与其乙员工解除劳动合同的说法，正确的是( )。

解析：A选项干扰度较低。依据《劳动合同法》第37条，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，则D选项不正确。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同，B选项不正确。依该法第38条，用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；(2)未及时足额支付劳动报酬的；则C选项正确。(3)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；(4)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款规定的情形致使劳动合同无效的；(6)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。C为正确选项。 【考点】本题考查解除劳动合同的情形

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[单选题]已知某网络计划中工作M的自由时差为3天，总时差为5天。通过检查分析，发现该工作的实际进度拖后，且影响总工期1天。在其他工作均正常的前提下，工作M的实际进度拖后( )天。

6

解析：在其他工作均正常进行的前提下，由于M工作有5天总时差。根据总时差的含义，如果M工作实际进度拖后6天，则会影响工期6-5=1天，故选项C正确。

[多选题]下列情形中，属于建造师职业资格违法“挂证”行为的有( )。

持证人注册单位与实际工作单位不一致的

买卖租借资格证书的

[多选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），承包人的义务有( )。

为劳务分包人提供生产、生活临时设施

编制物资需用量计划表

为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险

负责工程测量定位、技术交底、组织图纸会审

[单选题]建筑材料采购合同条款的相关说法，正确的是( )。

建筑材料的包装物由供方负责，并且一般不另向需方收费

解析：本题考查的是物资采购合同的主要内容。交货日期的确定：供方负责送货的，以采购方收货戳记的日期为准；采购方提货的，以供方按合同规定通知的提货日期为准；委托运输部门运输的，一般以向供货方发运产品时承运单位签发的日期为准。

[单选题]施工项目经理由于工作不力，导致施工项目出现严重的质量问题，为解决质量问题导致较大的经济损失，( )可以向施工项目经理追究经济责任。

施工企业

解析：项目经理的职责包括：①项目管理目标责任书规定的职责；②主持编制项目管理实施规划，并对项目目标进行系统管理；③对资源进行动态管理；④建立各种专业管理体系，并组织实施；⑤进行授权范围内的利益分配；⑥收集工程资料，准备结算资料，参与工程竣工验收；⑦接受审计，处理项目经理部解体的善后工作；⑧协助组织进行项目的检查、鉴定和评奖申报工作。

[多选题]门窗工程应对下列材料及建筑外墙金属窗、塑料窗的性能指标进行复验( )。

人造木板的甲醛含量

抗风压性能

空气渗透性能

雨水渗漏性能

解析：室内用胶合板按甲醛释放限量分为E0、E1、E2三级，E和E3是错误的。

[多选题]混凝土的耐久性包括( )等指标。

抗渗性

抗冻性

碳化

解析：混凝土的耐久性。混凝土的耐久性是指混凝土抵抗环境介质作用并长期保持其良好的使用性能和外观完整性的能力。它是一个综合性概念，包括抗渗、抗冻、抗侵蚀、碳化、碱骨料反应及混凝土中的钢筋锈蚀等性能，这些性能均决定着混凝土经久耐用的程度，故称为耐久性。故本题的正确选项应为“A、B、D”。

[多选题]可主持节能分部工程验收的是( )。

总监理工程师

建设单位项目负责人