正确答案: C

政府建设主管部门

题目:劳务分包合同及人员备案的主管单位是( )。

解析:总承包劳务管理部门将备案资料报送政府建设主管部门进行合同及人员备案。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]建设项目管理的对象是建设项目。
  • 解析:建设项目管理的对象是建设项目。

  • [单选题]下列各项中,不属于建设主管部门对劳务分包合同实施监督检查所采取的方式是( )。
  • 突击检查

  • 解析:建设主管部门应当建立劳务分包合同监督检查制度,采取定期检查、巡查和联合检查等方式进行监督检查。

  • [多选题]柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→立柱内其余主筋→绑扎钢筋接头→将主骨架钢筋绑扎成形。
  • 解析:柱钢筋绑扎的施工工艺流程为:调整插筋位置,套入箍筋→立柱子四个角的主筋→绑扎插筋接头→立柱内其余主筋→将主骨架钢筋绑扎成形。

  • [多选题]下列各项中,不属于施工项目管理的内容的是( )。
  • 编制《施工项目管理目标责任书》

    施工项目的施工情况的评估

  • 解析:施工项目管理包括以下八方面内容:建立施工项目管理组织、编制施工项目管理规划、施工项目的目标控制、施工项目的生产要素管理、施工项目的合同管理、施工项目的信息管理、施工现场的管理、组织协调等。

  • [多选题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
  • 解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

  • [单选题]出租人违反《租赁房屋治安管理规定》,将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金( )倍以下罚款。
  • 解析:依照公安部《租赁房屋治安管理规定》第九条第2项的规定,对将房屋出租给无合法证件承租人的,公安机关给予警告、月租金三倍以下罚款。

  • [单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资( )的工资报酬。
  • 200%

  • 解析:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资百分之二百的工资报酬。

  • [多选题]属于施工劳动力主要类型的是( )。
  • 企业自有工人

    聘用外来劳务企业工人

    使用劳务派遣工人

  • 解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

  • [多选题]信访工作机制主要包括( )。
  • 信访接待受理

    信访处理回复

    信访工作回访

  • 解析:信访工作机制主要包括信访接待受理、信访处理回复及信访工作回访等过程。

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