正确答案: ABC

充分考虑内部、外部环境的变化 提供企业的人力资源保障 使企业和员工都得到长期的利益

题目：人力资源规划的原则包括( )。

解析：人力资源规划的原则包括：充分考虑内部、外部环境的变化；提供企业的人力资源保障；使企业和员工都得到长期的利益。

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[单选题]以下关于混凝土空心砖砌体的施工工艺的基本规定中，正确的是( )。

砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的1／2，不得小于砖块高的1／3，也不应小于140mm

解析：根据试验提供的砂浆配合比进行配料称量，水泥配料精确度控制在±2%以内；砂、石灰膏等配料精确度控制在±5%以内。砂浆应随拌随用，水泥浆和水泥混合砂浆必须分别在拌成后3小时和4小时内使用完毕。砖块排列上、下皮应错缝搭砌，搭砌长度一般为砌块的1／2，不得小于砖块高的1／3，也不应小于140mm。砌体垂直缝与门窗洞口边线应避开同缝，且不得采用砖镶砌。

[单选题]下列各项中，关于钢筋安装的基本规定正确的说法是( )。

控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，应等于保护层厚度

解析：钢筋绑扎用的钢丝，可采用20～22号钢丝，其中22号钢丝只用于绑扎直径12mm以下的钢筋。控制混凝土保护层用的水泥砂浆垫块或塑料卡的厚度，水泥砂浆垫块的厚度，应等于保护层厚度。基础钢筋绑扎的施工工艺流程为：清理垫层、画线→摆放下层钢筋，并固定绑扎→摆放钢筋撑脚(双层钢筋时)→绑扎上层钢筋→绑扎柱墙预留钢筋。基础底板采用双层钢筋网时，在上层钢筋网下面应设置钢筋撑脚或混凝土撑脚。钢筋撑脚每隔1m放置一个。

[多选题]信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，可以采取匿名形式，不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

解析：信访人提出信访事项，一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式；信访人提出投诉请求的，还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

[多选题]应当建立多层次、多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

解析：应当建立多层次，多渠道的建筑劳务人员培训经费分担机制。

[单选题]甲是2013年刚毕业的应届毕业生，甲与用人单位签订劳动合同期限最长不得超过( )年。

3年

解析：用人单位与新招收应届毕业生、新调入员工首次签订劳动合同时，应协商签订三年(含)以下期限劳动合同。

[多选题]项目经理部是工程的主管部门，主要负责工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返修、工程剩余价款的结算以及回收等。

解析：企业工程管理部门是项目经理部解体善后工作的主管部门，主要负责项目经理部解体后工程项目在保修期间问题的处理，包括因质量问题造成的返(维)修、工程剩余价款的结算以及回收等。

[单选题]提出在全国推行建筑劳务人员实名制管理的机构是( )。

住房和城乡建设部

解析：根据住房和城乡建设部《关于进一步加强建筑市场监管工作的意见》(建市［2011］86号)的要求，推行建筑劳务人员实名制管理。