正确答案: ACE

企业层次分析 项目经理部层次分析 员工个人层次分析

题目：培训需求的层次分析主要包括( )。

解析：培训需求的层次分析主要包括：企业层次分析、项目经理部层次分析、员工个人层次分析。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于( )。

在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产

制定机械利用和生产成果完成标准

为制定金钱奖励目标提供依据

检查劳动效率和定额的完成情况

解析：时间研究产生的数据可以在很多方面加以利用，除了作为编制人工消耗量定额和机械消耗量定额的依据外，还可用于：在施工活动中确定合适的人员或机械的配置水平，组织均衡生产；制定机械利用和生产成果完成标准；为制定金钱奖励目标提供依据；确定标准的生产目标，为费用控制提供依据；检查劳动效率和定额的完成情况；作为优化施工方案的依据。

[多选题]下列属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有( )。

对人民法院、人民检察院违法失职行为的申诉、控告或者检举

对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉

对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议

人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议

对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举

解析：属于各级人民代表大会以及县级以上各级人民代表大会常务委员会职权范围内的信访事项有：(1)人民代表大会及其常务委员会颁布的法律法规，通过的决议、决定的意见和建议；(2)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(3)对人民代表大会代表、人民代表大会常务委员会组成人员及其人民代表大会常务委员会工作人员的建议、批评、意见和违法失职行为的申诉、控告或者检举；(4)对人民法院、人民检察院的生效判决、裁定、调解和决定不服的申诉；(5)对人民政府及其工作部门制定的规范性文件的意见和建议；(6)对本级人民代表大会及其常务委员会选举、决定任命、批准任命的国家机关工作人员违法失职行为的申诉、控告或检举；(7)属于全国人民代表大会及其常务委员会职权范围内的其他事项。

[多选题]夜班工作时间是指从本日的22时到次日的7时从事工作或劳动时间。

解析：夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

[单选题]下列不属于劳务分包合同价款的是( )。

工人奖金

解析：劳务分包合同价款包括工人工资、文明施工及环保费中的人工费、管理费、劳动保护费、各项保险费、低值易耗材料费、工具用具费、利润等。

[单选题]在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工( )，是解决纠纷的重要保障。

签订劳动合同

解析：在处理大量的劳动纠纷过程中，分包企业是否与所使用的农民工签订劳动合同，是解决纠纷的重要保障。

[多选题]项目是指为达到符合规定要求的目标，按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的，由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。

解析：项目是指为达到符合规定要求的目标，按限定时间、限定资源和限定质量标准等约束条件完成的，由一系列相互协调的受控活动组成的特定过程。

[多选题]卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小于200mm。

解析：卷材防水施工时地面防水层应做在面层以下，四周卷起，高出地面不小100mm。

[多选题]劳务报酬可以采用固定价格或变动价格的方式计算。

解析：劳务报酬可以采用固定价格或变动价格。