[单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
正确答案 :B
目前阶段和未来阶段
解析:培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。
[多选题]在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
正确答案 :BDE
向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
向当地劳动保障监察机构举报投诉
通过法律诉讼途径解决
解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。
查看原题 查看所有试题