• [单选题]培训需求的阶段分析是指( )的培训需求分析。
  • 正确答案 :B
  • 目前阶段和未来阶段

  • 解析:培训需求的阶段分析是指目前阶段和未来阶段的培训需求分析。

  • [多选题]在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决( )。
  • 正确答案 :BDE
  • 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁

    向当地劳动保障监察机构举报投诉

    通过法律诉讼途径解决

  • 解析:在用人单位拖欠工资的情况下,务工人员与用人单位协商无果时,可以通过下列法律途径解决:向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向当地劳动保障监察机构举报投诉;通过法律诉讼途径解决。

  • 查看原题 查看所有试题

    推荐科目: 一级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 机电工程) 标准员 资料员 设备监理师 一级注册结构工程师 二级注册结构工程师 资产评估师 注册岩土工程师 土地估价师
    @2019-2025 布丁学网 www.51ksbd.net 蜀ICP备20012290号-1 川公网安备 51012202001362号