正确答案: D

个人偏好

题目：无差异曲线的形状由劳动者的（ ）决定．

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学习资料的答案和解析：

[多选题]企业的日常薪酬管理包括（ ）

薪酬调查

员工薪酬统计

制定薪酬计划

薪酬调整

岗位评价

[多选题]影响工作满意度的因素包括（ ）。

富有挑战性的工作

公平的报酬

支持性的工作环境

融恰的人际关系

个人特征与工作的匹配

解析：考点：教材第100页

[多选题]企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括（ ）。

退休

平调

晋升

解析：企业未来内部人力资源供给是企业人力资源供给的主要部分(除新建企业外)。企业人力资源需求的满足，应优先考虑内部人力资源供给。企业内部人力资源供给量必须考虑的因素包括：①企业内部人员的自然流失(伤残、退休、死亡等)；②内部流动(晋升、降职、平调等)；③跳槽(辞职、解聘)。