正确答案: A

装配组对检验

题目：下列选项中，不属于焊后检验的是( )。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]下列石化设备中，属于热换设备的有( )。

蒸发器

冷凝器

[单选题]承包商赵某施工的楼盘的下水道与城市主管道对接，施工中开挖的管道沟未设置保护措施和警示标志。当天黄昏，李某骑车回家途中经过该地段时掉入坑中，造成胳膊骨折。该楼盘承包商赵某应对李某承担的责任属于( )。

侵权责任

解析：承担违约责任的形式有：继续履行，违约金，赔偿损失，定金，采取补救措施。

[单选题]下列项目风险管理工作中，属于风险应对的是（ ）。

向保险公司投保难以控制的风险

解析：收集与项目风险有关的信息属于风险识别；监控可能发生的风险并提出预警属于风险监控；确定各种风险的风险量和风险等级属于风险分析；向保险公司投保难以控制的风险属于风险应对。

[单选题]作为消防安全重点单位的某施工单位，建立了消防安全自我评估机制，定期对本单位进行一次消防安全检查评估，每次检查的时间间隔为（ ）。

3个月

解析：《国务院关于加强和改进消防工作的意见》中指出，要建立消防安全自我评估机制，消防安全重点单位每季度、其他单位每半年自行或委托有资质的机构对本单位进行一次消防安全检查评估，做到安全自查、隐患自除、责任自负。故选项B正确。参见考试用书2Z206033。

[单选题]进口电梯的安装使用维护说明书为复印件时必须加盖( )的公章。

国内代理商

[单选题]采用（ ）方式的，施工过程中不计工时和工程量。

固定劳务报酬

解析：本题考查的是施工劳务分包合同的内容。采用固定劳务报酬方式的，施工过程中不计工时和工程量。

[单选题]对大理石板拼缝尺寸与超差数量、摊铺沥青拌合料的温度等进行的检查，属于施工质量控制方法中的（ ）。

实测法

解析：因为事中是在施工适量形成过程中，对影响施工质量的各种因素进行全面的动态控制。所以这道题的答案选A。

[多选题]用人单位可以单方解除劳动合同的情形包括( )。

严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的

严重违反用人单位规章制度的

在试用期间被证明不符合录用条件的

解析：《劳动合同法》在赋予劳动者单方解除权的同时，也赋予用人单位对劳动合同的单方解除权，以保障用人单位的用工自主权。《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。选项C、D按规定用人单位不得解除劳动关系。故选项A、B、E正确。