[单选题]关于施工控制网的局部测量精度与整体精度关系的说法，正确的是( )。

正确答案 ：C

对于测量精度要求高的建（构）筑物，其相应的局部控制网精度较高

[单选题]下列关于选矿性质的说法，正确的是( )。

正确答案 ：D

选矿是为使有用矿物相对富集

解析：答案应为D。选矿是利用矿物的物理化学性质的差异，借助各种分离、加工的手段和方法将矿石中有用矿物和脉石分离的工作，达到有用矿物相对富集的目的，以便于进一步加工、利用。冶炼是选矿的后续工作内容，是将矿物变为有用的材料或原料，两者不同。选矿也不是将贫矿变为富矿石，所谓贫矿或富矿石是指矿石含有用矿物的固有含量多少。

[多选题]施工单位负责人在接到现场安全事故报告后，应( )。

正确答案 ：ABD

立即组织抢救

启动事故应急预案

保护现场

[单选题]通过静态投资回收期与某一指标的比较，可以判断技术方案是否可行。该项指标是( )。

正确答案 ：C

基准投资回收期

[单选题]某技术方案设计年产量为12万吨，已知单位产品的销售价格为700元（含税价格）。单位产品税金为165元，单位可变成本为250元，年固定成本为1500万元，则以价格（含税价格）表示的盈亏平衡点是（ ）元/吨。

正确答案 ：A

540

解析：盈亏平衡时，利润为零，产品价格等于生产成本。（P-165-250）×12=1500，P=540（元/吨）。

[单选题]国际工程项目招标中，如果业主规定了暂定工程量的分项内容和暂定总价款，但并没有限制这些工程量的估价总价款，且承包商估计今后实际工程量肯定会增大。则投标人对该暂定工程的报价策略是( )。

正确答案 ：C

单价可适当提高

解析：题目为暂定工程量的第二种情况：业主列出了暂定工程量的项目和数量，但并没有限制这些工程量的估价总价款，要求投标人既列出单价，也应按暂定项目的数量计算总价，当将来结算付款时可按实际完成的工程量和所报单价支付。此时，投标人必须慎重考虑。如果单价定高了，同其他工程量计价一样，将会增大总报价，影响投标报价的竞争力；如果单价定低了，将来这类工程量增大，将会影响收益。一般来说，这类工程量可以采用正常价格。如果承包商估计今后实际工程量肯定会增大，则可适当提高单价，使将来可增加额外收益。故答案为C。

[多选题]运用排列图法进行质量管理时，正确的是( )。

正确答案 ：ABCE

进行质量抽样检查

得到质量特性不合格点统计数据

按照质量特性不合格点数从大到小的顺序，整理并做排列表

分别计算不合格质量特性的累计频数和累计频率

解析：D选项因果分析图与排列图是两种分析方法。所以A、B、C、E正确。

[单选题]下列对收益权的描述中，正确的是( )。

正确答案 ：C

收益权是指收取由原物产生出来的新增经济价值的权能

解析：收益权是指收取由原物产生出来的新增经济价值的权能。收益往往是因为使用而产生的，因而收益权也往往与使用权联系在一起。但是，收益权本身是一项独立的权能，使用权并不能包括收益权。有时，所有人并不行使对物的使用权，仍可以享有对物的收益权。而A、B、D选项均与收益权的特点相矛盾，故A、B、D错误，正确答案为C。

[单选题]关于联合试运转费的说法，正确的是（）。

正确答案 ：B

包括施工单位参加试运转人员的工资以及专家指导费

解析：本题考核的是联合试运转费的内容。试运转支出包括试运转所需材料、燃料及动力消耗、低值易耗品、其他物料消耗、机械使用费、保险金、联合试运转人员工资、施工单位应加试运转人工费、专家指导费、必要的工业炉烘炉费。联合试运转费不包括应由设备安装工程费用开支的调试及试车费用，以及在试运转中暴露出来的因施工原因或设备缺陷等发生的处理费用。

[多选题]建设项目工程总承包方的工作中，属于施工阶段的工作有（ ）。

正确答案 ：AB

移交工程资料

进行竣工决算

解析：本题考核的是工程总承包方在项目施工阶段的工作。施工阶段的工作包括：施工开工前的准备工作、现场施工、竣工试验、移交工程资料、办理管理权移交、进行竣工决算。

[多选题]关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。

正确答案 ：ABC

经营劳务派遣业务应当申请行政许可，办理公司登记

劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施

劳务派遣用工方式使劳动者的聘用与使用分离

解析：本题考核的是劳务派遣的相关知识。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位，D选项错误。劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用，因此E选项错误。

[多选题]下列终止劳动合同的情形中，用人单位应向劳动者支付经济补偿的有（ ）。

正确答案 ：ADE

用人单位未及时足额支付劳动报酬，解除劳动合同的

用人单位与劳动者协商一致，解除劳动合同的

劳动者不能胜任工作，经培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作，解除劳动合同的

解析：本题考核的是用人单位支付终止劳动合同的经济补偿的情形。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（1）劳动者依照《劳动合同法》第38条规定解除劳动合同的；（2）用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（3）用人单位依照《劳动合同法》第40条规定解除劳动合同的；（4）用人单位依照《劳动合同法》第41条第1款规定解除劳动合同的；（5）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照《劳动合同法》第44条第1项规定终止同定期限劳动合同的；（6）依照《劳动合同法》第44条第4项、第5项规定终止劳动合同的；（7）法律、行政法规规定的其他情形。

[单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》（CB50500-2013），施工企业综合单价的计算有以下工程，①确定组合定额子目并计算各子目工程量；②确定人、料、机单价；③测算人、料、机的数量；④计算清单项目的综合单价；⑤计算清单项目的管理费和利润；⑥计算清单项目的人、料、机总费用，正确的步骤是（ ）。

正确答案 ：A

①-③-②-⑥-⑤-④

解析：本体考核分部分项工程量清单的综合单价计算过程。对于这个计算过程，只要能在学习中听懂老师讲的相关内容，掌理解握清单计价是先算出总费用，然后再算出综合单价的过程的本质，则这个题目就迎刃而解。另外对于排序题目，并不需要完全知道每个步骤，知道关键步骤即可。从选项中来看，最后1步要么是4要么是5，因为综合单价包含管理费和利润，所以必须先算出管理费和利润，才能算出单价。所以排除D；在前3个选项中，第1步是不一样的，经过简单的分析，就可以知道，如果不确定组合定额的子目并计算工程量，是没办法计算人才机的实际消耗量的，所以选择A。

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