• [单选题]一般抹灰工程的水泥砂浆不得抹在( )上。
  • 正确答案 :D
  • 石灰砂浆层


  • [多选题]须经专门培训、考试合格并取得特种作业上岗证的有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 电工

    电、气焊工

    架子工

    井架提升机司机


  • [单选题]下列不属于电渣压力焊易发的职业病类型的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 电焊尘肺


  • [多选题]关于土钉墙施工的说法,正确的有( )。
  • 正确答案 :ABCD
  • 土钉的长度宜为开挖深度的0.5~1.2倍,间距宜为1~2m,与水平面夹角宜为5°~20°

    土钉钢筋宜采用Ⅱ、Ⅲ级钢筋,钢筋直径宜为16~32mm,钻孔直径宜为70~120mm

    注浆材料宜采用水泥浆或水泥砂浆,其强度等级不宜低于M10

    喷射混凝土强度等级不宜低于C20,面层厚度不宜小于80mm


  • [多选题]会计计量属性主要包括( )。
  • 正确答案 :BCDE
  • 重置成本

    可变现净值

    现值

    公允价值


  • [单选题]建设项目决策阶段经济策划的主要任务不包括( )。
  • 正确答案 :B
  • 生产运营期经营管理总体方案


  • [多选题]无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有( )。
  • 正确答案 :BCE
  • 违反法律法规的合同

    采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同

    用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同


  • [单选题]按现行会计制度及有关规定,建筑业企业的主营业务收入主要是()。
  • 正确答案 :A
  • 建造(施工)合同收入

  • 解析:本题考核的是建筑业企业的主营业务收入。按收入的性质,企业的收入可以分为建造(施工)合同收入、销售商品收入、提供劳务收入和让渡资产使用权收入等。建筑业企业的主营业务收入主要是建造(施工)合同收入。

  • [单选题]关于两个以上不同资质等级的单位实行联合共同承包的,下列说法正确的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 应当按照资质等级低的单位的业务许可范围承揽工程

  • 解析:《建筑法》规定,禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的业务范围或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。《招标投标法》规定,由同一专业的单位组成联合的,按照资质等级较低的单位确定资质等级。故D为正确选项。

  • [单选题]在解决国际工程承包合同争议的时候,应该首选( )方式。
  • 正确答案 :A
  • 协商

  • 解析:国际工程施工合同争议解决的方式一般包括:协商、调解、仲裁或诉讼。协商解决争议是最常见也是最有效的方式,也是应该首选的最基本的方式。因此,正确选项是A。

  • [单选题]根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001),属于辅助性要素的是( )
  • 正确答案 :C
  • 培训、意识和能力

  • 解析:根据《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001-2001),辅助性要素包括:(1)培训、意识和能力;(2)沟通、参与和协商;(3)文件;(4)文件控制;(5)应急准备和响应;(6)事故、事件调查、不符合、纠正措施和预防措施;(7)记录控制。(在新教材中《职业健康安全管理体系规范》(GB/T28001—2001)已更新为《职业健康安全管理体系要求》(GB/T280012011),但考点内容未作变更,仍具有参考价值。)

  • [单选题]工程管理信息化有利于提高建设工程项目的经济效益和社会效益,以达到( )的目的。
  • 正确答案 :A
  • 为项目建设增值

  • 解析:工程管理信息化有利于提高建设工程项目的经济效益和社会效益,以达到为项目建设增值的目的。

  • [多选题]下列情形中,用人单位可以随时解除劳动合同的有( )
  • 正确答案 :ABE
  • 在试用期间被证明不符合录用条件的

    严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

    严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的

  • 解析:《劳动合同法》第39条规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;(2)严重违反用人单位的规章制度的;(3)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项规定的情形致使劳动合同无效的;(6)被依法追究刑事责任的。注意D为预告解除,而并非随时解除的情形。

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