• [多选题]常温下昼夜温差不大于10℃时,水泥混凝土路面现场养护方法有( )。
  • 正确答案 :AD
  • 湿法养护

    薄膜养护


  • [单选题]水泥稳定土(粒料)类基层养护期进入冬期,应在基层施工时向基层材料中掺入( )。
  • 正确答案 :D
  • 防冻剂


  • [单选题]下列选项中,属于风险评估工作的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 确定识别出的风险的等级


  • [单选题]根据《标准施工招标文件》中通用条款的内容,由于发包人原因导致的工程缺陷和损失,承包人可以向发包人索赔( )。
  • 正确答案 :B
  • 费用+利润


  • [单选题]合理选择和使用施工机械设备,是保证施工质量的重要环节。机械设备的使用应贯彻“持证上岗”和( )。
  • 正确答案 :D
  • “人机固定”的原则,实行定机、定人、定岗位职责的使用管理制度

  • 解析:在施工机械的使用操作中,应贯彻“人机固定”原则,实行定机、定人、定岗位职责的使用管理制度。选项A、B中,人机分离的说法不正确,选项C中定性能参数的说法不正确。故本题正确选项为D。

  • [多选题]下列选项中,属于第一类危险源控制方法的有( )。
  • 正确答案 :ABE
  • 消除危险源

    限制能量

    隔离危险物质

  • 解析:第一类危险源控制方法可以采取消除危险源、限制能量和隔离危险物质、个体防护、应急救援等方法。

  • [多选题]下列工程质量问题中,一般可不作专门处理的结果有( )。
  • 正确答案 :BC
  • 混凝土现浇楼面的平整度偏差达到8mm

    某一结构面截面尺寸不足,但进行校核验算后能满足设计要求

  • 解析:不做专门处理的质量问题包括:①不影响结构安全;②后道工序可以弥补的质量缺陷;③法定检测单位鉴定合格的;④出现的质量缺陷,经检测鉴定达不到设计要求,但经原设计单位核算,仍能满足结构安全和使用功能的。A项,裂缝宽度大于0.3mm时,应采用嵌缝密封法;D项,应进行修补处理;E项,应进行返工处理。

  • [单选题]发包人拖欠承包人工程款,对于利息没有约定的,按照( )计算。
  • 正确答案 :A
  • 中国人民银行发布的同期同类贷款利息

  • 解析:本题考查的是工程价款的支付。发包人拖欠承包人工程款,对于利息没有约定的,按照中国人民银行发布的同期同类贷款利息计息。

  • [单选题]在以下所列的给水处理工艺中,( )是处理高浊度水处理工艺常用流程。
  • 正确答案 :A
  • 预沉→混凝→沉淀→过滤→消毒

  • 解析:本题考查的是给水与污水处理工艺流程。处理高浊度水时前面增设预沉池、沉砂池,常用流程为:原水→调蓄预沉→自然预沉淀或混凝沉淀→混凝沉淀或澄清→过滤→消毒。

  • [单选题]施工总承包模式在进度控制方面的主要特点是( )。
  • 正确答案 :C
  • 项目开工日期较迟,建设周期较长,对项目总进度控制不利


  • [单选题]某施工企业采用矩阵组织结构模式,其横向工作部门可以是( )。
  • 正确答案 :D
  • 项目管理部

  • 解析:矩阵组织结构在最高指挥者(部门)下设纵向和横向两种不同类型的工作部门。纵向工作部门可以是计划管理、技术管理、合同管理、财务管理和人事管理部门等,横向工作部门可以是项目部。因此,正确答案是D。

  • [单选题]根据《建设工程工程量清单计价规范》(GB50500-2013),在施工中因发包人原因导致工期延误的,计划进度日期后续工程的价格调整原则是( )。
  • 正确答案 :D
  • 采用计划进度日期与实际进度日期两者的较高者

  • 解析:因发包人原因导致工期延误的,则计划进度日期后续工程的价格,采用计划进度日期与实际进度日期两者的较高者。

  • [单选题]根据《建设工程项目管理规范》(GF/T50326-2006)的条文说明中所列风险等级,某工程的风险评估值为5,则表明该工程( )。
  • 正确答案 :B
  • 发生风险可能性很大、风险后果为重大损失

  • 解析:本题考查的是风险等级。风险评估值为5表示的是:发生风险可能性很大、风险后果为重大损失。

  • [单选题]建设单位组织竣工验收,对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具()报告。
  • 正确答案 :C
  • 竣工验收合格

  • 解析:按照合同约定由建设单位采购墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备的,建设单位应当保证其符合施工图设计文件要求建设单位组织竣工验收,应当对民用建筑是否符合民用建筑节能强制性标准进行查验;对不符合民用建筑节能强制性标准的,不得出具竣工验收合格报告。因此C选项为正确答案。

  • [多选题]《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员( )而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
  • 正确答案 :ABC
  • 对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告

    拒绝违章指挥

    拒绝强令冒险作业

  • 解析:《安全生产法》明确规定,生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

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