[单选题]根据《建设工程施工劳务分包合同（示范文本）》（GF-2003-0214），正确的是( )。

正确答案 ：C

分包人未经承包人授权或允许，不得擅自与发包人及有关部门建立工作联系

[多选题]小王在某建筑工程公司上班并签订了一份劳动合同。根据我国《劳动法》的规定，下列情况下，小王可以单方解除与公司的劳动合同的有( )。

正确答案 ：ACD

建筑公司拖欠小王4个月工资

公司一直未给小王缴纳社会保险费

公司强令小王冒险作业，危及小王人身安全

[单选题]下列法律文书中，不具有强制执行效力的是( )。

正确答案 ：A

由国家行政机关作出的调解书

解析：根据《仲裁法》第51条规定，“调解书与裁决书具有同等法律效力。”根据《民事诉讼法》第97条规定，“调解书经双方当事人签收后，即具有法律效力。”根据《调解法》第31条规定，“经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力。”

[多选题]下列行政责任的承担方式中，属于行政处分的有( )。

正确答案 ：ACDE

警告

记过

降级

撤职

解析：行政责任是指违反有关行政管理的法律法规规定，但尚未构成犯罪的行为，依法应承担的行政法律后果，包括行政处罚和行政处分。在建设工程领域，法律、行政法规所设定的行政处罚主要有：警告、罚款、没收违法所得、责令限期改正、责令停业整顿、取消一定期限内参加依法必须进行招标的项目的投标资格、责令停止施工、降低资质等级、吊销资质证书（同时吊销营业执照）、责令停止执业、吊销执业资格证书或其他许可证等。行政处分是指国家机关、企事业单位对所属的国家工作人员违法失职行为尚不构成犯罪，依据法律、法规所规定的权限而给予的一种惩戒。行政处分种类有：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。根据上述规定，选项A、选项C、选项D和选项E正确。

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