正确答案: A

交易规律

题目：薪酬作为一种交换或交易，它必须服从市场的交换和（ ）

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[单选题]制度化管理的优点不包括（ ）。

适合现代小型企业组织的需要

解析：与传统的以非正式权威为主的管理相比，制度化管理更具优越性，具体表现在：①个人与权力相分离；②制度化管理以理性分析为基础；③适合现代大型企业组织的需要。

[多选题]关于预测效度，下列说法正确的有（ ）。

是考察选拔方法是否有效的常用指标

是说明测试用来预测将来行为的有效性

解析：预测效度是说明测试用来预测将来行为的有效性。在人员选拔过程中，预测效度是考虑选拔方法是否有效的一个常用的指标。把应聘者在选拔中得到的分数与他们被录后的绩效分数相比较，两者的相关性越大，则说明所选的测试方法、选拔方法越有效，以后可根据此法来评估、预测应聘者的潜力。若相关性很小或不相关，说明此法在预测人员潜力上效果不大。ABE三项描述的是内容效度。

[多选题]市场上各企业之间的竞争主要体现在（ ）。

产品

价格

服务

质量

解析：在企业经营环境的微观分析中，对现有竞争对手的分析是其中重要的一部分，市场上各企业之间的竞争表现在产品、价格、质量、服务等各个方面，这种竞争影响企业目标的实现。因此，竞争对手分析应是企业战略分析的最重要任务。