正确答案: ACE

坚持市场取向 定期公开发布 坚持实事求是

题目：制定劳动力市场工资指导价位应（ ）。

解析：考点：教材第369、370页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]对岗位中具有代表性的工作者的工作行为进行描述的方法是（ ）法

典型事例法

[单选题]在计算培训成本时，付给培训教师的工资属（ ）

每次培训的成本

[单选题]薪酬结构指员工薪酬的各构成项目及（ ）。

各自所占的比例

[多选题]下列对人力资本的理解正确的是（ ）。

人力资本具有创造性

人力资本具有时效性

人力资本具有累积性

人力资本具有收益性

人力资本具有个体差异性

解析：人力资本具有一般资本的共性，但是与物质资本相比，它呈现出以下自有特征：①人力资本存在于人体之中，它与人体不可分离；②人力资本以一种无形的形式存在，必须通过生产劳动方能体现出来；③人力资本具有时效性；④人力资本具有收益性，其对经济增长的作用大于物质资本；⑤人力资本具有无限的潜在创造性；⑥人力资本有累积性；⑦人力资本具有个体差异性。

[多选题]导致绩效不佳的原因可能是（ ）。

目标设置不科学

规章制度不健全

工作流程不合理

组织领导不得力

解析：教材第181页