正确答案: ABCD

结果不公开 查找原因时，测评内容精细 有较强的系统性 了解现状时，测评内容全面

题目：诊断性测评的特点有（ ）。

解析：考点：教材第74页

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学习资料的答案和解析：

[单选题]以推理的方式，从“一般性”的结论推断出一个“个别的论断”，我们把这种论证的方法称之为（ ）。

演绎法

[单选题]某企业开展员工培训，从而降低事故发生率，降低成本，这种培训成果属于( )。

绩效成果

解析：D【解析】绩效成果可以用来评价受训者通过该项目培训对个人或组织绩效所产生的影响程度，同时也可以为企业人力资源开发及培训费用计划等决策提供依据。绩效成果包括由于员工流动率或事故发生率的下降导致的成本降低，以及产品产量质量的提高或顾客服务水平的改善。

[多选题]薪酬等级分为两种形式，即( )。

分层式薪酬等级

宽泛式薪酬等级

解析：AC【解析】不同的企业有不同的岗位，因此工资等级也不同。但一般有两种类型：①分层式工资等级类型；②宽泛式亦即宽带式工资等级类型。