正确答案: ABCDE

动态优势原理 同素异构原理 互补增值原理 激励强化原理 公平竞争原理

题目：（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]岗位规范的内容包括（ ）。

岗位劳动规则

定员定额标准

岗位员工规范

岗位培训规范

解析：岗位规范又称劳动规范、岗位规则或岗位标准，是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定。岗位规范包括：①岗位劳动规范；②定员定额标准；③岗位培训规范；④岗位员工规范。

[多选题]薪酬等级分为两种形式，即( )。

分层式薪酬等级

宽泛式薪酬等级

解析：AC【解析】不同的企业有不同的岗位，因此工资等级也不同。但一般有两种类型：①分层式工资等级类型；②宽泛式亦即宽带式工资等级类型。

[单选题]关于爱岗敬业，理解正确的是( )．

爱岗敬业是员工实现职业理想必不可少的素质要求

[多选题]工作是由一组相近相似的任务所组成的劳动活动，是构成岗位的前提和基础。其有三种含义，分别是( )。

专指职业

特指若干项专门任务

泛指体力和脑力劳动活动

解析：BCE【解析】工作有三种含义：①泛指体力和脑力劳动活动；②专指职业；③狭义上的“工作”特指若干项专门任务。A项是任务的含义；D项是职责的含义。

[多选题]包装策略主要包括（ ）。

相似包装策略

差别包装策略

组合包装策略

复用包装策略

附赠品包装策略

解析：教材第86页