正确答案: B

乙甲丙丁

题目：某企业采用成对排列法进行岗位评价，将所有岗位进行成对比较，结果是乙的工作价值高于甲丙丁;甲的价值低于乙，高于丙丁;丙的价值低于甲乙，高于丁;丁的价值 低于甲乙丙。那么将四个岗位的工作价值从高到低排序为( )。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]市场是（ ）购买者和（ ）购买者的总和。

现实，潜在

[多选题]群体决策的缺点有（ ）。

要比个体决策需要更多的时间

由于从众心理会妨碍不同意见的表达

群体讨论时易产生个人倾向

对决策结果的责任不清

[单选题]企业若要进行全员培训，应采用（ ）。

在岗培训

解析：全员培训是指对所有员工进行培训，以提高企业全员素质。A项，岗前培训针对的是新人职的员工；B项，脱产培训的费用一般比较高，对工作影响大，并不适合于全员培训；D项，轮岗对于储备高层人员的培养比较有效，不适合全员培训。

[多选题]劳动力市场的制度结构要素有（ ）。

工会

最低社会保障

最低劳动标准

解析：教材第23～24页