正确答案: C

2年

题目：根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（ ）以上的固定期限劳动合同。

解析：本题考查的是合法用工方式与违法用工模式的确定。用工单位应当履行下列义务：(1)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护；(2)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬；(3)支付加班费、绩效奖金，提供与工作岗位相关的福利待遇；(4)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训；(5)连续用工的，实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]施工安全检查应根据企业生产的特点，制定检查的项目标准，其主要内容是查思想、查管理，以及( )。

查隐患

查整改

查伤亡事故处理

解析：安全检查的内容主要包括查思想、查管理、查隐患、查整改、查伤亡事故处理等。

[单选题]引起建设工程债权债务关系发生的最主要最普遍的依据是( )。

合同

[单选题]根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，符合施工生产安全事故报告要求的做法是（ ）。

重大事故和特别重大事故，需逐级上报至国务院建设主管部门

解析：本题考查的是施工生产安全事故的处理。选项A：情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府建设主管部门和有关部门报告；选项C：一般事故逐级上报至省、自治区、直辖市人民政府建设主管部门；选项D：实行施工总承包的建设工程，由总承包单位负责上报事故。

[单选题]某项目既有桥梁也有道路，施工现场大都处于人口密集区。运进施工现场的建筑材料包括石料、水泥、石灰、粉煤灰、砂子等，经常出现粉尘四处弥漫的情形。对此，下面说法正确的是( )。

运输、装卸、存储过程中必须采取密闭措施或其他防护措施

[单选题]静置设备找正或找平应采用的正确方法是( )进行调整。

采用垫铁

[单选题]如果招标人在招标文件已经发布之后，发现有问题需要进一步的澄清或修改，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少( )日前发出。

15

解析：如果招标人在招标文件已经发布之后，发现有问题需要进一步的澄清或修改，依据时限原则，招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或者修改，应当在招标文件要求提交投标文件截止时间至少15日前发出。

[单选题]根据《标准施工招标文件》，承包人按照合同规定将隐蔽工程覆盖后，监理人又要求承包人对已覆盖部位揭开重新检验，经检验证明工程质量符合要求，由此增加的费用和延误的工期应由( )承担。

发包人

[单选题]2013年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，但2013年3月，由于王某怀孕，身体健康状况欠佳，未能完成任务，为此，公司按合同的约定扣减工资，只发生活费，其后，又有两个月均未完成承包任务，因此，甲公司作出解除与王某的劳动合同。下列选项中表述正确的是( )。

由于王某在怀孕期间，所以甲公司不得解除劳动合同

解析：根据《劳动合同法》第四十二条的规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的；用人单位不得解除劳动合同。

[单选题]综合布线系统的双绞线布线以不低于( )的比例进行随机抽样检测。

10%