正确答案: B

特殊贡献奖

题目:下列选项中,不属于间接货币报酬的是( )。

解析:本题考查薪酬的构成。特殊贡献奖属于直接货币薪酬的内容,而非间接货币薪酬的内容。

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学习资料的答案和解析:

  • [多选题]咨询人员利用工业工程(简称IE)技术对某企业进行作业方法研究,以确定该企业的最佳作业方法。实现最佳作业方法的途径有( )。
  • 改进工艺和程序,改进工厂和设备的布局

    改进车间和工作场所的平面布置,改善工作环境,实现文明生产

    采取技术措施,减少体力劳动,降低劳动强度

    改进物料、机器和人力的利用,提高生产率


  • [单选题]M企业管理咨询有限责任公司市场开发部工作人员小张,在参加中小企业管理咨询招投标会议上,向客户展示了项目建议书。以下是她的一些做法,其中不恰当的是( )。
  • 演示中向客户散发制作精美的招投标意向表

  • 解析:本题考查项目建议书的常规演示需要注意的问题。演示要给客户提问的机会,并给出相应的回答。这对于客户有效的理解建议书起到很大帮助作用。选项D,发投标书意向表不能实现这个作用而且占用有效时间。

  • [多选题]企业的组织变革方式有激进式和渐进式两种,以下对激进式变革的理解,正确的有( )。
  • 往往是企业被迫的选择

    要求强有力的领导

    要求员工改变自己的行为模式

  • 解析:本题考查企业变革的类型。激进式的组织变革往往是企业被迫的选择,需要强有力的领导要求企业职工能够克服惰性改变自己的既有行为模式。选项A、C、E正确

  • [单选题]通过合资经营或合作经营,以解决企业资金不足困难的战略为( )
  • 合资或合作经营战略


  • [单选题]推销人员工作分工的组织形式中,()比较适合于产品单一、市场类似性高的企业。
  • 按区域分工

  • 解析:P377。推销人员工作分工的组织形式有三种:一是按区域分工。这种分工是按地区划分推销组织。即一名或一组推销员在一个特定的地区内推销本企业的各种产品。这种组织形式,比较适合于产品单一、市场类似性高的企业;二是按产品分工。三是按顾客分工。

  • [单选题]按美国市场营销专家菲利普 ?科特勒提出了产品的“五层次论”,产品的实体层是指
  • 形式层


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