[多选题]调解是劳动争议的必经程序。
正确答案 :
解析:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。
[多选题]人力资源规划的内容包括( )。
正确答案 :ABCE
人员规划
制度规划
战略规划
费用规划
解析:人力资源规划的内容包括:战略规划、组织规划、制度规划、人员规划、费用规划。
[多选题]员工个人层次分析,主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。
正确答案 :
解析:员工个人层次分析,主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。
[多选题]我国法律法规规定劳动者平等的就业权,不因( )等不同而受歧视。
正确答案 :BCDE
民族
种族
性别
宗教信仰
解析:劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。
[单选题]时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套( )。
正确答案 :B
程序和方法
解析:时间研究是在一定的标准测定条件下,确定人们完成作业活动所需时间总量的一套程序和方法。
查看原题 查看所有试题