[多选题]水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，而气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度。

正确答案 ：

解析：气硬性胶凝材料只能在空气中凝结、硬化、保持和发展强度，一般只适用于干燥环境，不宜用于潮湿环境与水中。水硬性胶凝材料既能在空气中硬化，也能在水中凝结、硬化、保持和发展强度，既适用于干燥环境，又适用于潮湿环境与水中工程。

[单选题]墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，撑铁长度等于两层网片的净距，间距约为( )m，相互错开排列。

正确答案 ：B

1

解析：墙钢筋绑扎采用双层钢筋网时，在两层钢筋间应设置撑铁，以固定钢筋间距。撑铁可用直径6～8mm的钢筋制成，长度等于两层网片的净距，间距约为1m，相互错开排列。

[单选题]若信访人对行政机关作出的信访事项处理意见不服，可以申请复查。复查的程序不包括( )。

正确答案 ：B

举证

解析：复查的程序分为申请、审查和做出复查意见三步。

[多选题]企业人员管理，员工流出管理包括( )。

正确答案 ：BCE

提前退休

解雇

开除

解析：企业人员管理，员工流出管理包括：解雇(辞退)、开除、提前退休、资源流出。

[单选题]招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是( )。

正确答案 ：D

职工代表大会

解析：招用农民工的企业，下列组织机构中应当有农民工代表的是职工代表大会。

[单选题]劳动定额的表现形式分为( )。

正确答案 ：D

产量定额和时间定额

解析：劳动定额的表现形式分为产量定额和时间定额。

[多选题]按劳动合同期限划分，劳动合同分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限三种。

正确答案 ：

解析：按劳动合同期限划分，劳动合同分为：有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同三种。

[单选题]下列各项中，不属于建筑业务工人员培训形式的是( )。

正确答案 ：D

脱产学历教育

解析：建筑业务工人员培训形式的是：入场教育和日常现场教育、农民工夜校、开展技术大比武活动。

[多选题]劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。

正确答案 ：

解析：劳务需求预测应以劳动定额为依据

[单选题]劳务分包企业每( )人必须配备一名专职安全员。

正确答案 ：C

50

解析：劳务分包企业每50人必须配备一名专职安全员(50人以下的按50人计算)，

[单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

正确答案 ：C

工程承包人

解析：工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。

[单选题]劳务分包队伍综合评价的方法不包括( )。

正确答案 ：C

劳务管理

解析：劳务分包队伍综合评价的方法包括：考评周期、考评方式、信息反馈。

[单选题]总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起( )日内完成审核。

正确答案 ：C

28

解析：总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起28日内完成审核，并书面答复承包人。

[单选题]信访调查的步骤正确的是( )。 ①事前通知 ②说明理由 ③表明身份 ④实施调查 ⑤制作笔录

正确答案 ：C

①③②④⑤

解析：信访调查的步骤是：事前通知、表明身份、说明理由、实施调查、制作笔录。

[单选题]绩效工资占总体工资的比例在( )以上，浮动部分比较大。

正确答案 ：B

50%

解析：绩效工资占总体工资的比例在50%以上，浮动部分比较大。

[多选题]对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常把劳务分包队伍的等级划分为( )等级别。

正确答案 ：ABCE

优秀

良好

合格

不合格

解析：通常把劳务分包队伍的等级划分为优秀、良好、合格、不合格。

查看原题 查看所有试题