正确答案: B

菲根鲍姆

题目：首先提出全面质量管理概论的是美国的()

解析：本题答案：B

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学习资料的答案和解析：

[单选题]在确定某个岗位的管理幅度时，应考虑诸多方面的因素，以下描述正确的是（ ）。

管理对象的职责复杂多变时，管理幅度相对较窄

[单选题]某公司考核市场部门的员工绩效时，为减少片面性，会计部门人员参加对市场部门员工绩效的考核工作。则会计部门作为同级考核者，主要是考核市场部门员工的（ ）。

协作精神

解析：本题考查绩效管理的内容。考核，一般是由被考核者的直接领导者对部下进行考核。为减少片面性，可以增加关系部门同级考核、部下考核、客户(含下道工序)考核。关系部门同级考核，主要是考核被考核者的协作精神。

[单选题]成本管理基础工作的全面落实对成本管理有效性具有重要意义。以下选项中，属于成本基础管理内容的是（ ）。

标准化、计量和定额工作

解析：本题考查成本管理基础工作的内容。成本管理基础工作一般包括：技术标准和管理标准、定额工作、计量工作、信息工作、规章制度、教育职工等。

[单选题]不属于设备物质磨损阶段的是（ ）

后期磨损阶段

[多选题]下面选项中，能让应聘者多说的做法是：()

从熟悉的话题入手

解析：本题答案：A

[多选题]绩效考核指标筛选的依据是：()

企业发展规划和企业最薄弱环节

解析：本题答案：C

[多选题]战略性人力资源管理的量化指标不包括：()

人力资源增长指标

解析：本题答案：C