正确答案: ACD

提高资料时效性 能推断出比较准确的全面资料 具有较高的科学性

题目：抽样调查的优点在于( )

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学习资料的答案和解析：

[单选题]为防范培训风险的出现，就必须建立制度进行约束，（ ）由此而生并被广泛运用。

培训服务制度

[多选题]工作设计的目标设置有下列主要因素（ ）．

目标的难度

目标的接受

目标的明确性

[单选题]某企业的企业文化是关注员工的服务质量，那么薪酬管理原则应是（）。

奖金与客户满意度评价直接挂钩

[单选题]关于面试的说法，错误的是（ ）。

面试过程中，考官与应聘者的地位平等

解析：D项，面试的主要特点之一是面试考官与应聘者在面试过程中的地位不平等。

[单选题]企业调解委员会可以对劳动争议进行调解，这种调解的特点不包括( )。

合议性

解析：B【解析】企业调解的特点包括群众性、自治性和非强制性。

[单选题]从培训内容上看，( )的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践。

领导行为

解析：C【解析】自学适用于知识、技能的学习。能力、观念、思维技巧、领导行为的培训有赖于在指导者的指导下进行练习或实践，而知识（实务性很强的知识除外）、技能一般通过自学就可以掌握。

[多选题]下列属于劳动关系民主化原则的是( )．

参加和组织工会的权利

平等协商的权利

集体协商权

共同决定权

知情权

解析：ABCDE【解析】劳动关系民主化原则的具体内容：①劳动者有依据法律的规定享有参加和组织工会的权利；②劳动关系当事人双方有就劳动关系事务和生产经营事务进行平等协商的权利；③劳动关系当事人双方享有集体协商权和共同决定权；④政府制定或调整重大劳动关系标准应当贯彻“三方原则”；⑤用人单位制定重要规章制度涉及劳动者利益的．用人单位对劳动者进行重大处罚等事项应当通过一定形式听取工会意见；⑥劳动争议仲裁委员会的组成应当贯彻“三方原则”；⑦在劳动关系领域的其他方面，工会享有广泛的参与权、知情权和咨询权等．