正确答案: ABE

平衡就业波动的能力 激励制度的有效性 与行业内竞争者相比的员工关系成本

题目：从职能视角研究和分析企业的能力，可以分为营硝能力、财务能力、运营能力、人力资源能力、组织管理能力等。以下选项属于人力资源能力的是（ ）。

解析：本题考查企业资源人力资源能力的内容。

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学习资料的答案和解析：

[多选题]()的状况影响和决定着企业的生存能力以及为消费者提供商品和服务的能力与水平。

企业自身

解析：本题答案：A