• [单选题]烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率( )的砖。
  • 正确答案 :B
  • ≥15%

  • 解析:烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料,经成型、焙烧而成的,空洞率等于或大于15%的砖。

  • [单选题]以下关于标高的表述正确的是( ).
  • 正确答案 :B
  • 一般以建筑物底层室内地面作为相对标高的零点

  • 解析:标高是表示建筑的地面或某一部位的高度。在房屋建筑中,建筑物的高度用标高表示。标高分为相对标高和绝对标高两种。我国把青岛市外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。

  • [单选题]根据劳动法规定,禁止招用不满16周岁未成年人的用人单位是( )。
  • 正确答案 :C
  • 某劳动强度较低的企业

  • 解析:我国劳动法第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人,文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

  • [多选题]劳动卫生规程的主要内容包括( )。
  • 正确答案 :ABCDE
  • 防止粉尘危害

    防止有毒物质危害

    防噪声和强光危害

    防止电磁辐射危害

    防暑降温、防冻取暖和防潮湿

  • 解析:劳动卫生规程的主要内容包括:防止粉尘危害;防止有毒物质危害;防噪声和强光危害;防止电磁辐射危害;防暑降温、防冻取暖和防潮湿;通风和照明;卫生保健。

  • [多选题]建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有( )。
  • 正确答案 :ACD
  • 负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施

    负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移

    负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察

  • 解析:建设部门在流动人口管理工作中的主要职责有:负责对成建制施工队伍和工地的管理以及流动人口聚集地的规划管理,协助有关部门落实流动人口管理的各项措施;负责小城镇的开发建设,促进农村剩余劳动力的就地就近转移;负责对房屋出租的管理和市容、环境卫生监察。

  • [单选题]信访事项的受理程序一般分为四个步骤,不包括( )。
  • 正确答案 :D
  • 复查或复核

  • 解析:信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

  • [多选题]信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,可以采取匿名形式,不载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。
  • 正确答案 :
  • 解析:信访人提出信访事项,一般应当采用书信、电子邮件、传真等书面形式;信访人提出投诉请求的,还应载明信访人的姓名(名称)、住址和请求、事实、理由等。

  • [多选题]用人单位可以实行计件工资,而不执行最低工资制度。
  • 正确答案 :
  • 解析:用人单位不得以实行计件工资为由拒绝执行最低工资制度。

  • [单选题]不属于施工劳动力主要类型的是( )。
  • 正确答案 :D
  • 临时零星用工

  • 解析:施工劳动力的类型为:企业自有工人、聘用外来劳务企业工人、使用劳务派遣工人。

  • [单选题]在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,承担举证责任的是( )。
  • 正确答案 :B
  • 用人单位

  • 解析:在受伤害职工或者其直系亲属认为是工伤,而用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。

  • [多选题]解决劳务人员工资纠纷的主要方法是( )。
  • 正确答案 :ACDE
  • 建立公司制农民工工资的约束和保障机制

    建立企业信用档案制度

    提高农民工的法律维权意识

    建立欠薪应急周转金制度

  • 解析:解决劳务人员工资纠纷的主要方法是:建立公司制农民工工资的约束和保障机制;建立企业信用档案制度;建立日常工作机制和监督机制;建立欠薪应急周转金制度;提高农民工的法律维权意识;严格"两个规范"做好工作及各项目部劳动队伍管理和用工管理;完善法律法规,加大执法力度。

  • [多选题]通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立( )的新型劳务关系。
  • 正确答案 :ABCE
  • 定点定向

    专业配套

    双向选择

    长期合作

  • 解析:通过建筑劳务基地化管理,能够促进建立定点定向、专业配套、双向选择、长期合作的新型劳务关系。

  • [多选题]工程承包企业追回的拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。
  • 正确答案 :
  • 解析:企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的,企业追回的被拖欠工程款,应优先用于支付拖欠的农民工工资。

  • [单选题]下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有( )。
  • 正确答案 :B
  • 法院不再对债务人采取强制措施

  • 解析:诉讼时效的法律依据有:债务人可以拒绝履行债务;法院不再对债务人采取强制措施。

  • [单选题]双方当事人可以订立口头劳动合同的用工方式是( )。
  • 正确答案 :B
  • 非全日制用工

  • 解析:非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

  • [单选题]下列哪类分包企业资质不区分等级( )。
  • 正确答案 :A
  • 钣金工程

  • 解析:钣金工程作业分包企业资质不分等级。

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