[单选题]烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率( )的砖。

正确答案 ：B

≥15%

解析：烧结多孔砖是以黏土、页岩、煤矸石和粉煤灰为主要原料，经成型、焙烧而成的，空洞率等于或大于15%的砖。

[单选题]下列选项中，不属于建立施工项目经理部的基本原则的是( )。

正确答案 ：C

满足建设单位关于施工项目目标控制的要求

解析：建立施工项目经理部的基本原则：根据所设计的项目组织形式设置；根据施工项目的规模、复杂程度和专业特点设置；根据施工工程任务需要调整；适应现场施工的需要。

[多选题]施工项目经理部应是一级固定性组织。

正确答案 ：

解析：项目经理部是一次性、具有弹性的施工现场生产组织机构。

[多选题]仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序。

正确答案 ：

解析：仲裁是劳动争议案件处理必经的法律程序：发生劳动争议，当事人不愿调解、调解不成或者达成调解协议不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

[多选题]我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

正确答案 ：

解析：我国从20世纪80年代开始对绩效考核的研究，将"德、能、勤、绩"四个方面确定为人员的考核项目内容。

[单选题]未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，其诉讼时效为( )。

正确答案 ：D

不受限制

解析：我国《关于贯彻执行若干问题的意见》第一百七十条规定："未授权给公民、法人经营管理的国家财产受到侵害的，不受诉讼时效期间的限制。"

[多选题]甲听说炒股能赚钱，将5万元用于炒股，结果血本无归。这属于重大误解。

正确答案 ：

解析：行为人的过错是对事实的错误而非对法律的错误，也不是对动机的误解。此情况不属于重大误解。

[多选题]下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是( )。

正确答案 ：CDE

经验比较法

分项综合系数法

概算定额法

解析：劳动力总量需求的计划编制方法是：经验比较法、分项综合系数法、概算定额法。

[多选题]在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场的操作工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

正确答案 ：

解析：在管理层与作业层"两层分离"的用工体制下，施工现场一线的工人以劳务分包企业的劳动力为主体。

[单选题]某工程队有建安工人300人，月计划完成施工产值3750000元，百元产值工资系数为14%，则计划工人劳动生产率为( )元／人。

正确答案 ：C

12500

解析：计划工人劳动生产率＝计划施工产值／计划平均人数＝3750000／300＝12500元／人。

[多选题]员工个人层次分析，主要是确定各个工作岗位的员工达到理想的工作业绩所必须掌握的技能和能力。

正确答案 ：

解析：员工个人层次分析，主要是确定员工目前的实际工作绩效与企业的员工业绩标注对员工技能的要求之间是否存在差距。

[单选题]施工作业队须对进场施工作业人员在( )进行备案。

正确答案 ：C

建设主管部门

解析：施工作业队须对进场施工作业人员在建设主管部门备案。

[多选题]劳务纠纷产生的原因主要有( )。

正确答案 ：ABCDE

未签订劳动合同

违法分包引起的纠纷

未签或分包合同约定不明确

"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷

名为劳务分包实为工程分包

解析：劳务纠纷产生的原因主要有：由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷；由于违法分包引发的纠纷；由于未签或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷；由于"包工头"挂靠成建制企业引起的纠纷；名为劳务分包实为工程分包引起的劳务纠纷。

[多选题]劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是( )。

正确答案 ：BDE

身份证

暂住证

上岗证

解析：劳务企业施工作业人员进入现场后，项目部统一管理的"三证八统一"中的三证指的是：身份证、暂住证、上岗证。

[多选题]工程承包企业追回的拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

正确答案 ：

解析：企业因被拖欠工程款导致拖欠农民工工资的，企业追回的被拖欠工程款，应优先用于支付拖欠的农民工工资。

[多选题]培训需求分析的内容主要包括( )。

正确答案 ：ABD

培训需求的层次分析

培训需求的阶段分析

在职员工培训需求分析

解析：培训需求分析的内容主要包括：培训需求的层次分析、培训需求的阶段分析、在职员工培训需求分析。

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