正确答案: CDE

不动产纠纷 港口作业纠纷 继承遗产纠纷

题目：因下列纠纷提起的诉讼中，适用专属管辖的有( )。

解析：依据《民事诉讼法》第33条，人民法院的专属管辖包括：(1)因不动产纠纷提起的诉讼，由不动产所在地人民法院管辖；(2)因港口作业中发生纠纷提起的诉讼，由港口所在地人民法院管辖；(3)因继承遗产纠纷提起的诉讼，由被继承人死亡时住所地或者主要遗产所在地人民法院管辖。故C、D、E选项为正选项。B选项干扰度较大，依据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释》第24条，工程质量纠纷以施工行为地为合同履行地。 【考点】本题考查专属管辖的范围

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[单选题]承揽合同属于( )。

双务合同

解析：根据《合同法》"总则"的规定，双方当事人可以协商解除合同。当事人一方解除合同的，只限于两种情况：一是发生不可抗力致使合同目的无法实现；二是对方当事人严重违约。除此之外，当事人擅自解除合同的，应当承担违约责任。选项A、C、D分别属于承揽人和定做人没有履行合同应尽的义务，不属于允许单方解除合同的情况，故选项B正确。

[多选题]施工总承包管理模式与施工总承包模式相比，主要优点有（ ）。

合同总价不是一次确定，某部分施工图设计完成后进行该部分施工招标

分包合同都通过招标获得有竞争力的投标报价，对业主方节约投资有利

施工总承包管理单位只收取总包管理费，不赚总包与分包之间的差价

解析：施工总承包管理模式下，所有分包合同的招投标等工作均由业主负责，业主方的合同管理工作量大。多数情况下，由业主方直接与分包人签约，这属于施工总承包管理模式的特点，但不是相对于施工总承包模式的优点。

[多选题]背景资料： 某施工单位承接了一段长为19km的公路路基工程。该项目位于微丘地区，K12+500～K12+700路段，采用附近挖出来的土质进行路堤填筑。为了赶工期，施工单位昼夜施工，结果发生一起质量事故，在填筑过程中局部出现了"弹簧"路基现象。事故发生后，施工单位会同监理单位、设计单位、建设单位举行现场会议，会议形成一致意见：采取了掺生石灰粉翻拌的方法处理，待其含水量适宜后重新碾压。事故处理后，路基达到合格标准，但造成直接经济损失(包括修复费用)25.6万元。事故发生后第二天，施工单位按"质量问题"，书面上报建设单位、监理单位。 问题： 1．分析施工中可能造成路基局部出现了"弹簧"现象的原因有哪些？ 2．对路基"弹簧"治理，除了背景材料中给出的方法外，还有哪些方法来治理？ 3．施工单位定性为"质量问题"正确吗？施工单位处理质量事故时上报的单位正确吗？如果不对，请改正。

[单选题]一般路基的设计方法一般是( )。

结合当地的地形、地质情况，直接选用典型横断面图进行设计

[多选题]路堑爆破施工中，钢钎炮特征有( )。

深度小于5m

炮眼直径小于7cm

解析：钢钎炮通常指炮眼直径和深度分别小于70mm和5m的爆破方法。特点：炮眼浅，用药少，每次爆破的方数不多，并全靠人工清除；不利于爆破能量的利用。由于眼浅，以致响声大而炸下的石方不多，所以工效较低。

[多选题]【案例35】 　　背景资料： 　　某施工单位承接了二级公路施工，全线涵洞96道，其中钢筋混凝土盖板涵68道，钢筋混凝土圆管涵22道，钢筋混凝土箱涵6道。 　　盖板涵的盖板分为先预制后安装以及就地现浇的多种办法施工。钢筋混凝土盖板分预制正盖板和现浇斜盖板两类。对于斜交涵洞，涵洞两端采用现浇盖板，涵洞中间采用预制正盖板。正盖板板宽分99cm和74cm两种，配板时优先采用99cm宽正盖板。 　　钢筋混凝土盖板涵先预制后安装的施工主要工序为：测量放线→工序A→下基础→浆砌墙身→现浇板座→吊装盖板→出入口浆砌→工序B→涵洞回填及加固。 　　根据涵洞涵底纵坡和地基土情况，每道涵洞均设置了沉降缝。沉降缝处两相邻墙面应竖直、平整，不得出现锯齿形，并用沥青麻絮填塞，填缝料应具有弹性、不透水性、密封性。 　　施工过程中，对盖板涵进行了质量检查。涵台施工与盖板安装实测项目主要包括混凝土或砂浆强度、断面尺寸、竖直度、支撑中心偏位等。 　　问题 1.写出工序A与B的名称。 2.如何布置沉降缝？ 3.该项目所预制的板宽为74cm的正盖板，其主要作用是什么？ 4.补充涵台与盖板安装实测项目。

[单选题]安装、拆卸施工起重机械，应当编制拆装方案、制定安全施工措施，并由( )现场实施全过程监督。

安装、拆卸单位的专业技术人员

[单选题]关于女职工特殊劳动保护的说法，正确的是( )。

女职工生育享受不少于90天的产假

解析：根据《劳动法》第59条：禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。 第60条：不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。 第61条：不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 第62条：女职工生育享受不少于九十天的产假。 第63条：不得安排女职工在哺乳未满一周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。 本题是较为常见的一种出题考核方式，强调考生对法条记忆的准确性。教材中将女职工与未成年工特殊保护规定一并罗列，复习时应加以区分记忆。A项错误，此项规定针对的是怀孕期间的女职工；C项、D项针对的是未成年工；B项正确。需注意的是，2012年4月28日施行的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假。 【考点】考查女职工特殊的劳动保护规定

[单选题]《刑法》规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，但尚未达到后果特别严重程度，对直接责任人员，将处( )有期徒刑或者拘役，并处罚金。

5年以下

解析：答案C《刑法》第137条规定，建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位违反国家规定，降低工程质量标准，造成重大安全事故的，对直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；后果特别严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。