正确答案: A

额外支付劳动者一个月工资

题目：根据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者( )后，可以解除劳动合同。

解析：《劳动合同法》第40条规定，有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。A项正确。 【考点】考查劳动合同的预告解除条件

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[单选题]按照施工生产安全事故应急预案的管理规定，下列选项中除( )以外都将受到一定的行政处罚。

乙企业因生产规模小、危险因素少而将综合应急预案与专项应急预案合并编写

解析：专项应急预案是针对具体的事故类别（如基坑开挖、脚手架拆除等事故）、危险源和应急保障而制定的计划或方案，是综合应急预案的组成部分，应按照综合应急预案的程序和要求组织制定，并作为综合应急预案的附件。

[单选题]施工过程中耗费的构成工程实体或有助于工程实体形成的各项费用支出，称为( )。

直接成本

[单选题]根据《注册建造师管理规定》，不予注册的情形是()。

申请人因执业活动受到刑事处罚，自刑罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年

解析：根据《注册建造师管理规定》，不予注册的情形有：年龄超过65周岁的；因执业活动受到刑事处罚，自刑事处罚执行完毕之日起至申请注册之日止不满5年的；被吊销注册证书，自处罚决定之日起至申请注册之日止不满2年的；在申请注册之日前3年内担任项目经理期间，所负责项目发生过重大质量和安全事故的。因此，选项A、C、D错误，选项B正确。

[单选题]预应力悬臂盖梁混凝土浇筑和底模拆除要求，说法正确的是( )。

混凝土浇筑从悬臂端开始；孔道压浆强度达到设计强度后，拆除底模板

[单选题]工程项目建成后，不可像某些工业产品那样可以拆卸或者解体来检查内在质量，所以工程项目质量控制应强调（ ）。

事前质量控制

解析：工程项目建成后，不可像某些工业产品那样可以拆卸或者解体来检查内在质量，所以工程项目质量控制应强调事前质量控制。