正确答案: BD

动态性 多维性

题目:(2013)建设项目人力资源绩效评价应考虑到绩效表现的特点,这些特点包括( )。

解析:本题考核的是绩效表现的特点。绩效评价存在于两个层次,即对建设项目管理组织成员个人的绩效评价,以及在此基础上对建设项目管理组织绩效的评价。绩效具有多因性、多维性和动态性的特点。

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  • [单选题]关于信息与数据的相关叙述中,不正确的是( )。
  • 声响、信号和不得认为是数据


  • [多选题]组织界面是建设项目中最复杂的界面类型,其原因是( )。
  • 涉及人

    组织目标不同

    处理矛盾的风格不同


  • 考试布丁
    推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 港口与航道工程) 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 水利水电工程) 施工员 资料员 注册安全工程师 资产评估师 注册岩土工程师 注册电气工程师(供配电) 房地产估价师
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