正确答案: C

24个月

题目:职工因工伤治疗的停工留薪期限最长不超过( )。

解析:停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者特殊,经设区的实际劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

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学习资料的答案和解析:

  • [单选题]在我国,施工总承包资质分为( )个类别。
  • 13个

  • 解析:施工总承包资质分为12个类别,专业承包资质分为36个类别,施工劳务资质不分类别。

  • [多选题]总承包企业项目经理部不得干预劳务分包企业是否与劳务作业人员签订劳动合同。
  • 解析:项目经理部要监督劳务企业与作业人员签订《劳动合同》。

  • [多选题]需要以劳务管理重要资料存档备查的资料有( )。
  • 劳务费结算台账

    支付凭证

    劳务人员的工资表、考勤表

    工资台账

  • 解析:劳务费结算台账和支付凭证以及劳务人员的工资表、考勤表和工资台账应该作为劳务管理重要资料存档备查。

  • [单选题]下列选项中,哪类安全生产教育培训不是必需的?( )
  • 监理人员的考核培训

  • 解析:《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员应当经建设行政主管部门或其他有关部门考核合格后方可任职。《安全生产管理条例》第36条规定:施工单位应当对管理人员和作业人员每年至少进行一次安全生产教育培训,其教育培训情况记入个人工作档案。安全生产教育培训考核不合格的人员,不得上岗。《安全生产管理条例》第37条对新岗位培训作了两方面规定。一是作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业;二是施工单位在采用新技术、新工艺、新设备、新材料时,应当对作业人员进行相应的安全生产教育培训。《安全生产管理条例》第25条规定:垂直运输机械作业人员、安装拆卸工、爆破作业人员、起重信号工、登高架设作业人员等特种作业人员,必须按照国家有关规定经过专门的安全作业培训,并取得特种作业操作资格证书后,方可上岗作业。

  • [多选题]国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须( )承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担( )保险费缴纳的义务。
  • 投办保险或兼用投办保险的方式;全部

    直接支付的方式;全部

  • 解析:国家已经立法提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用人单位必须投办保险或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并承担全部保险费缴纳的义务。

  • [多选题]劳动者标准工作日的工作时间是每天工作8小时,每周工作48小时。
  • 解析:标准工作日是指由国家法律统一规定的,在一般情况下,劳动者从事工作或劳动的时间。《国务院关于(修改国务院关于职工工作时间的规定)的决定》第三条规定:"职工每日工作日8小时,每周工作40小时。"

  • [单选题]工程承包人提供给劳务分包人使用的施工机构设备,其保险费用由( )支付。
  • 工程承包人

  • 解析:工程承包人必须为租赁或提供给劳务分包人使用的施工机械设备办理保险,并支付保险费用。

  • 推荐下载科目: 一级建造师(公共科目 水利水电工程) 一级建造师(公共科目 通信与广电工程) 二级建造师(公共科目 市政公用工程) 二级建造师(公共科目 矿业工程) 资料员 一级注册结构工程师 注册电气工程师(供配电) 房地产经纪人协理职业资格 投资建设项目管理师 房地产估价师
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