正确答案: D

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的150%的工资报酬

题目：下列选项中，说法错误的是( )。

解析：有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(1)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；(2)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；(3)法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]我国法律，行政法规规定订立合同时应采用( )。

书面形式

解析：法律、行政法规规定订立合同时应采用书面形式。

[单选题]解决劳务纠纷的合同内方法不包括( )。

向调解组织申请调解

解析：解决劳务纠纷的合同内方法包括：承担继续履约责任、按合同赔偿损失、支付违约金、执行定金罚则。

[单选题]( )负责工程测量定位、沉降观测。

工程承包人

解析：工程承包人负责工程测量定位、沉降观测、技术交底，组织图纸会审，统一安排技术档案资料的收集整理及交工验收。