正确答案: B

劳动标准制度

题目：（ ）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

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学习资料的答案和解析：

[单选题]“日清日结法”的实施程序包括：①考评与激励；②设定目标；③控制。正确顺序为（ ）。

②③①

解析：考点：教材第219页

[多选题]岗位工资制的特点包括（ ）。

根据岗位支付工资

以岗位分析为基础

客观性较强

解析：考点：教材第309页

[单选题]运动员体育津贴属于( )。

计时工资

解析：A【解析】计时工资是按计时工资标准（包括地区生活费补贴）和工作时间支付给个人的劳动报酬，主要包括：①对已做工作按计时工资标准支付的工资；②实行结构工资制的单位支付给员工的基础工资和职务（岗位）工资；③新参加工作员工的见习工资（学徒的生活费）；④运动员的体育津贴。

[多选题]群体和组织层面的绩效薪资不包括( )。

奖金共享

加薪共享

解析：BD【解析】群体和组织层面的绩效薪资包括收益共享、利润共享、员工持股等，能够强化和鼓励员工为部门或组织的最大利益升华个人目标。那些希望形成较强团队意识的组织的一种做法，就是以群体绩效为基础的薪资设计，通过把团队绩效和个人报酬相联系，来调动员工为团队的成功做出额外贡献的积极性。

[多选题]以下关于下级考评的说法正确的是（ ）。

所占比重约为10%

对被考评者容易心存顾虑

考评结果缺乏客观公正性

解析：教材第171页