[单选题]某企业的绩效管理主要采用以下步骤和方法：第一步，对于部门主管以上领导干部，年终由主管领导召集其下属员工开会。共同听取其述职报告，再由员工及上级领导根据其一年来的表现填写“年度领导干部考核评议表”。该表汇总后将分数按“领导、部门内同事、下属”(2：3：5的权重)加权平均得出总分。第二步，全体员工共分4组排序：一般员工、主管、部门经理、高层领导。每组按考评结果分5个等级，每一等级所占比例如下表所示：

正确答案 ：B

360度考核

[单选题]制度化程度是指采用（ ）来描述．指导和约束组织行为与个人行为的程度（ ）

正确答案 ：B

正式书面文件形式

[多选题]管理咨询主体与客体的基本关系表现在（ ）

正确答案 ：CDE

变革的内因与外因的关系上

主客体之间的经济关系、工作关系和人际关系上

服务者与接受服务者的关系上

[单选题]下列有关战略咨询假设的说法，不准确的是（ ）。

正确答案 ：C

战略咨询假设随项目进展而难度降低，风险也随之减小

解析：本题考查战略咨询假设的概念和特征。选项c应为“战略假设随项目的进展而难度增大，风险加大”。

[多选题]质量是指用户对产品的哪些方面提出的要求()

正确答案 ：ABCDE

使用性能

产品外观

产品可靠性

产品寿命

以上均正确

解析：本题答案：A, B, C, D, E

[多选题]培训调研的基本类型不包括：()

正确答案 ：C

分析调研

解析：本题答案：C

[多选题]下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：()

正确答案 ：C

具备较强的目标管理能力

解析：本题答案：C

[单选题]一种高级的垄断性组织，参加企业都是生产同类产品或生产上有联系的企业，在法律上和业务上完全上市了独立性，其成员按股份分配利润，这种组织形式是

正确答案 ：C

托拉斯

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