正确答案: ABCE

在试用期间被证明不符合录用条件 严重失职给本单位造成重大损失 严重违反施工企业规章制度 被依法追究刑事责任

题目：在员工出现下列情形时，施工企业可随时解除劳动合同的有（ ）。

解析：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(1)在试用期间被证明不符合录用条件的；(2)严重违反用人单位的规章制度的；(3)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损失的；(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；(5)因《劳动合同法》第26条第1款第1项（即以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的）规定的情形致使劳动合同无效的；(6)被依法追究刑事责任的。有下列情形之一的，用人单位提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月工资后，可以解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(1)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

查看原题查看所有试题

学习资料的答案和解析：

[多选题]属于特殊路基的有( )。

软土地段地基

滑坡地段路基

岩溶地区路基

季节性冻土地区路基

[单选题]建设工程施工施工总承包模式的最大缺点是( )。

对进度控制不利

解析：一般要等施工图设计全部结束后，业主才进行施工总承包的招标，因此，开工日期不可能太早，建设周期会较长，对项目总进度控制不利。这是施工总承包模式的最大缺点。