[单选题]基坑需开挖至地下水位线以下时,降水工作应当延续到( )。
正确答案 :C
基础施工完成
解析:答案应为C。基坑(槽)和管沟周围的地面应有可靠的排水措施,杜绝地面水流入坑内,防止因冲刷造成边坡塌方和基土破坏。在地下水位以下挖土,应采取降水、排水措施,将水降至槽底以下500mm,降水工作应持续到基础施工完成。
[单选题]费用按经济用途可分为( )。
正确答案 :B
生产费用和期间费用
[多选题]国际承包工程中的保险项目,有些已分别计入人工、材料、施工机械的单价,在计算其他待摊费用时不再考虑。这些保险项目包括( )。
正确答案 :BCD
雇员的人身意外险
施工机械设备保险
材料设备运输保险
[单选题]索赔成立的前提条件不包括( )。
正确答案 :D
索赔额计算正确
[单选题]( )是企业质量宗旨、经营理念和价值观的反映。
正确答案 :C
质量方针
解析:质量方针一般以简明的文字来表述·是企业质量管理的方向目标,应反映用户及社会对工程质量的要求及企业相应的质量水平和服务承诺,也是企业质量经营理念的反映。
[单选题]下列关于建设单位申请领取施工许可证应具备的法定条件的表述中,正确的是( )。
正确答案 :B
施工企业编制的施工组织设计中,有保证工程质量和安全的具体措施
解析:已经确定建筑施工企业是领取施工许可证的前提条件,选项B表述错误。只有全国人大及其常委会制定的法律和国务院制定的行政法规,才有权增加施工许可证新的申领条件,其他如部门规章、地方性法规、地方规章等都不得规定增加施工许可证的申领条件,选项C表述错误。
[多选题]下列关于工程监理单位相关的质量责任和义务的说法正确的是( )。
正确答案 :BDE
工程监理单位如果与被监理工程的设备供应单位有利害关系,也需要回避
监理单位依据建设工程承包合同可以监督施工单位是否全面履行合同约定的义务
未经监理工程师签字,建筑材料不得在工程上使用
解析:本题考查的是工程监理单位相关的质量责任和义务。选项A,监理也需要旁站,即对工程中有关地基和结构安全的关键工序和关键施工过程,进行连续不断地监督检查或检验的监理活动,有时甚至要连续跟班监理,所以A错误;工程监理单位与被监理工程的施工承包单位有隶属关系或者其他利害关系的,不得承担该项建设工程的监理业务,所以B错误;依法需要实行监理的工程,必须依法委托单位进行监理,C错误;实行监理的建设工程,建设单位应当委托具有相应资质等级的工程监理单位进行监理,也可以委托具有工程监理相应资质等级并与被监理工程的施工承包单位没有隶属关系或者其他利害关系的该工程的设计单位进行监理,D正确。
[单选题]根据《行政处罚法》规定,下列不属于行政处罚形式的是( )。
正确答案 :A
记过
解析:记过属于行政机关内部行政处分形式。
[单选题]对于工程量大或是造价较高的各种工程,宜采用下列哪种审查方法( )。
正确答案 :D
重点审查法
[单选题]技术方案财务生存能力分析,是指分析技术方案的()。
正确答案 :C
各期现金流量,判断技术方案能否持续运行
解析:本题考核的是技术方案的财务生存能力。财务生存能力分析也称资金平衡分析,是根据拟定技术方案的财务计划现金流量表,通过考察拟定技术方案计算期内各年的投资、融资和经营活动所产生的各项现金流入和流出,计算净现金流量和累计盈余资金,分析技术方案是否有足够的净现金流量维持正常运营,以实现财务可持续性。
[单选题]施工企业收取的下列款项中,不能计入企业收入的是()。
正确答案 :A
代扣职工个人所得税
解析:本题考核的是收入。收入有狭义上的收入和广义上的收入之分。狭义上的收入,即营业收入,包括主营业务收入和其他业务收入,不包括为第三方或客户代收的款项。
[单选题]现场质量检查方法中,装饰吊顶内连接及设备安装质量的检查可采用( )。
正确答案 :A
目测法
解析:本题考核的是现场质量检查的目测法。目测法即凭借感官进行检查,也称观感质量检验,其手段可概括为“看、摸、敲、照”四个字。其中,照就是通过人工光源或反射光照射,检查难以看到或光线较暗的部位,如管道井、电梯井等内的管线、设备安装质量,装饰吊顶内连接及设备安装质量等。
[单选题]为避免地质构造对采矿系统及巷道布置的影响,通常以( )作为矿井的井田边界。
正确答案 :A
断层线
[单选题]某跨年度项目的合同价为10000万元,预计合同总成本8500万元,资产负债表日以前会计年度累计已确认的收入为6000万元,该工程已完成工程进度的80%,则当期应确认的合同收入为( )万元。
正确答案 :B
2000
解析:当期确认的合同收入=合同总收入×完工进度-以前会计期间累计已确认的收入=10000×80%-6000)=2000(万元)。
[单选题]根据《劳动合同法》,劳动者的下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的是( )
正确答案 :C
患病或非因工负伤,在规定的医疗期内的
解析:《劳动合同法》规定,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得解除劳动合同:(1)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;(2)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;(3)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;(4)女职工在孕期、产期、哺乳期的;(5)在本单位连续工作满15年,且距法定退休年龄不足5年的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
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